国产亚洲精品拍拍视频,国模欢欢大尺度床戏啪啪,国产综合色在线视频播放线视,免费精品一区二区三区A片在线

  • 上市IPO
注冊(cè)香港公司好處

中小企業(yè)上市流程全程指導(dǎo)

一:種子孵化期

一、策劃公司超常規(guī)發(fā)展方案

   所有擬赴創(chuàng)業(yè)板上市的公司,首先必須明確二個(gè)基本的思想:一是高成長(zhǎng)性是最終能赴二板的公司的典型特征,有無高成長(zhǎng)性決定了一個(gè)企業(yè)能否上市;二是一個(gè)企業(yè)能在創(chuàng)業(yè)板上市是對(duì)一個(gè)企業(yè)高成長(zhǎng)性的肯定和推動(dòng),而不是對(duì)一個(gè)只能維持生存企業(yè)的救濟(jì)。因此所有準(zhǔn)備上市的公司應(yīng)制定一個(gè)超常規(guī)發(fā)展的方案:
   a.確定公司上市概念;
   b.確定主營(yíng)業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展的思路和方案;
   c.除了產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)方案,還要策劃資本運(yùn)營(yíng)和資產(chǎn)重組企業(yè)購并方案--如果說成功的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)可以讓企業(yè)的發(fā)展速度為通常的1倍的話,資本運(yùn)營(yíng)和資產(chǎn)重組及企業(yè)購并可以讓企業(yè)的發(fā)展速度再提高3-5倍。因此超常規(guī)發(fā)展只有產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)是難以實(shí)現(xiàn)的;
   d.要突出高成長(zhǎng)性指標(biāo)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的地位,通過指標(biāo)經(jīng)營(yíng)量化產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作方案的內(nèi)容。
   e.最后通過上市進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)的超常規(guī)發(fā)展。
   二、可行性分析報(bào)告

  項(xiàng)目的可行性研究是指對(duì)項(xiàng)目所作技術(shù)經(jīng)濟(jì)效果的分析和評(píng)價(jià)。
   (1)技術(shù)評(píng)價(jià)
   對(duì)于創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)最主要是技術(shù)評(píng)價(jià),產(chǎn)品能創(chuàng)新,具有唯一性、壟斷性無疑會(huì)企業(yè)帶來良好的市場(chǎng)回報(bào),也是企業(yè)成功的關(guān)鍵;驹瓌t是:技術(shù)先進(jìn)、生產(chǎn)適用、經(jīng)濟(jì)合理、社會(huì)有益。
   (2)、市場(chǎng)研究:
   a.市場(chǎng)調(diào)查:市場(chǎng)需求、產(chǎn)品、銷售渠道、推銷與廣告、價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
   b.需求預(yù)測(cè):可以使用如下方法
   (a)時(shí)間序列法:時(shí)間序列是指觀察或記錄到的一組按時(shí)間順序排列起來的數(shù)字序列。
   時(shí)間序列法是根據(jù)歷史的銷售量來推斷今后可能達(dá)到的需求水平的預(yù)測(cè)方法。其主要分析方法是指數(shù)平滑法:用上一期的預(yù)測(cè)數(shù)和實(shí)際銷售量來預(yù)測(cè)下一期的銷售量
   指數(shù)平滑法基本公式:Ft = Ft-1 +x ( Dt -1- Ft-1)
              = x Dt -1+( 1-x ) Ft-1
   其中: Ft :下一期銷售量的預(yù)測(cè)值
   Ft-1:最近一期銷售量的預(yù)測(cè)值
   Dt -1:最近一期實(shí)際銷售量
   X:平滑系數(shù)
   當(dāng)0 當(dāng)x=1時(shí), Ft = Dt -1 ,x=0時(shí), Ft = Ft-1 。x越小則近期的移動(dòng)傾向越小,越平滑。一般來說,x <0.3時(shí)較平滑,x>0.5時(shí)較不平滑。
   例:某產(chǎn)品1-6月實(shí)際銷售如下, 先已知6月預(yù)測(cè)值為30,x=0.3,以指數(shù)平滑法預(yù)測(cè)7月的銷售量月份 1 2 3 4 5 6,實(shí)際銷售量 22 21 30 25 27 28。
   則7月銷售額為 F7 =x D6+( 1-x ) F6 = 29
   (b)相關(guān)因素分析法:相關(guān)因素分析法是根據(jù)時(shí)間序列的某一時(shí)刻上變量之間的數(shù)量關(guān)系,以及某些變量的已知的發(fā)展趨勢(shì),求待變量銷售量變化的一種方法。主要方法:
   領(lǐng)先產(chǎn)品分析法:若甲產(chǎn)品的銷售量會(huì)影響乙產(chǎn)品的銷售量,則可以從甲產(chǎn)品的銷售量的變化趨勢(shì)來預(yù)測(cè)乙產(chǎn)品的需求趨勢(shì)。例如隨著住宅建設(shè)的增加,裝飾材料需求也會(huì)增加,可以根據(jù)住宅建設(shè)的速度和領(lǐng)先速度來預(yù)測(cè)裝飾材料的需求。
   (3)、企業(yè)規(guī)模的確定
   企業(yè)規(guī)模通常以固定資產(chǎn)價(jià)值、職工人數(shù)、年產(chǎn)量或年產(chǎn)值來衡量。
   (1)確定企業(yè)規(guī)模應(yīng)考慮的因素
   市場(chǎng)和需求、投資的限制和資源的利用、產(chǎn)品的工藝特點(diǎn)和設(shè)備能力、與專業(yè)化和協(xié)作化的和聯(lián)系、提高綜合經(jīng)濟(jì)效益
   (2)企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模的確定方法
a.企業(yè)規(guī)模對(duì)費(fèi)用的影響。由于變動(dòng)費(fèi)用的存在,單位產(chǎn)品的總費(fèi)用隨著產(chǎn)量的增加而遞減,而到一定程度產(chǎn)量增加已不能影響產(chǎn)品的費(fèi)用,因此存在一個(gè)臨界點(diǎn)即經(jīng)濟(jì)規(guī)模也是產(chǎn)品費(fèi)用最低點(diǎn)。
   b.用盈虧平衡分析確定企業(yè)規(guī)模
   盈虧平衡點(diǎn)又稱為保本點(diǎn)。具體求法如下;
   設(shè)年產(chǎn)量為Q,銷售單價(jià)為S,年固定成本為F,單位產(chǎn)品可變成本為V,則
   銷售收入S(Q)=SQ
   成本函數(shù)C(Q)=F+VQ
   利潤(rùn)函數(shù)P(Q)=S(Q)-C(Q)
   既P(Q)= S(Q)-(F+VQ)
   當(dāng)P(Q)=0時(shí),盈虧平衡,即S(Q)=(F+VQ)時(shí),得盈虧平衡點(diǎn)產(chǎn)量,Q0=F/S-V
   (4)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)
   項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益是指投入和產(chǎn)出的比較。主要指標(biāo)有:
   (a)靜態(tài)投資效果指標(biāo):靜態(tài)投資回收期;簡(jiǎn)單投資收益率;追加投資回收期
   (b)費(fèi)用和效益直接比較的指標(biāo):凈現(xiàn)值;效益費(fèi)用比
   (c)動(dòng)態(tài)投資效果指標(biāo):凈現(xiàn)值收益率;內(nèi)部收益率;動(dòng)態(tài)投資回收期等。
   三、確立主營(yíng)業(yè)務(wù)、上市概念

  公司在確定自己的主營(yíng)業(yè)務(wù)時(shí),既要考慮市場(chǎng)的要求,又要結(jié)合本公司的實(shí)際情況,具體而言,要注意以下幾方面的問題:
   (1)上市概念的確定。創(chuàng)業(yè)板上市公司不象一般公司,良好的概念無疑給公司描繪了一幅美好的前景,對(duì)公司以后的吸引風(fēng)險(xiǎn)投資、募股大有好處。
   (2)主營(yíng)概念、技術(shù)、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)相互整合。創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)對(duì)申請(qǐng)上市的公司的過去業(yè)務(wù)沒有嚴(yán)格的規(guī)定,但要求申請(qǐng)上市的公司要表述過去兩年的活躍業(yè)務(wù)記錄,這可以使投資者了解申請(qǐng)上市的公司在過去是主要從事什么業(yè)務(wù)的。如果公司確定的主營(yíng)業(yè)務(wù)與過去的業(yè)務(wù)有合理的聯(lián)系,使投資者感到過去的業(yè)務(wù)雖無明顯的效益,但為公司將來的發(fā)展打下了基礎(chǔ),這樣的主營(yíng)業(yè)務(wù)才會(huì)給投資者以信心。
   (3)確定主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)還要考慮公司自身的能力。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)板市場(chǎng)還要求上市公司披露在其上市后兩個(gè)完整財(cái)政年度內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo),清楚說明公司在每項(xiàng)主要業(yè)務(wù)活動(dòng)中的業(yè)務(wù)方向和目標(biāo),并在上市后兩年內(nèi)每半年要把上市公司在上市文件中列明的業(yè)務(wù)目標(biāo)與其后的發(fā)展進(jìn)度作一比較,如發(fā)現(xiàn)當(dāng)初確定的業(yè)務(wù)目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn),上市公司要向公眾說明原因,可能還會(huì)導(dǎo)致向投資者道歉等等。
   四、尋找種子資金

  種子資金是公司得以組建的先決條件,對(duì)于剛創(chuàng)業(yè)的公司,資金是起步的必要條件。通常,種子資金來源于和本企業(yè)相關(guān)的上下游公司或熟悉該業(yè)務(wù)的投資者的投資,還有是對(duì)創(chuàng)業(yè)者信賴的朋友或熟人等。還可以通過創(chuàng)業(yè)公司的其它相關(guān)資源來吸引一定的資金作為種子資金。
   五、設(shè)計(jì)公司架構(gòu)

   (1)、按照規(guī)定設(shè)立機(jī)構(gòu)人事

創(chuàng)業(yè)板公司除了設(shè)立一般的股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理以外還有以下特別之處 。
   a.董事
   董事作為股份有限公司的一種人事設(shè)置,不論上市與否,都要設(shè)立。但是在創(chuàng)業(yè)板上市公司的董事有特定的一些要求。
   具體要求有:
   (a)發(fā)行人的董事需要共同負(fù)責(zé)管理經(jīng)營(yíng)公司的業(yè)務(wù),并且須履行誠實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、勤勉的責(zé)任。
   (b)上市公司須向聯(lián)交所提交有關(guān)公司董事的背景、經(jīng)驗(yàn)等方面的資料。
   (c)交易所預(yù)期每名董事合理地熟悉《創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則》、《證券條例》、《公司條例》、《保障投資者條例》、《披露權(quán)益條例》、《收購守則》及《股份購回守則》等法規(guī),并且聯(lián)交所保留對(duì)于每名董事上述知識(shí)的考察權(quán)。
   (2)代表公眾利益的獨(dú)立非執(zhí)行董事
   所謂獨(dú)立非執(zhí)行董事,是指為了保證廣大投資者的公眾利益,避免少數(shù)大股東和管理層操縱公司,而從公司外部聘請(qǐng)的一些社會(huì)名流,來擔(dān)任公司的董事,主要起監(jiān)督作用,也有助于提高公司的知名度。獨(dú)立非執(zhí)行董事在上市公司中不擔(dān)任任何管理職務(wù),同時(shí),該董事也不在上市公司的業(yè)務(wù)中擁有任何財(cái)務(wù)權(quán)益和其他權(quán)益(擔(dān)任董事收取的袍金除外)。以上這些措施是為了避免獨(dú)立非執(zhí)行董事因利益原因,和公司管理層串通勾結(jié)危害外部投資者利益,從而保證其可以在任何時(shí)間都代表社會(huì)公眾股東的利益。而設(shè)置兩人以上,則是為了避免一個(gè)人 "孤掌難鳴"。
   (3)異乎 "秘書"的公司秘書
   創(chuàng)業(yè)板上市公司對(duì)秘書的要求較普通企業(yè)經(jīng)理秘書的要求將更為嚴(yán)格。公司秘書其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司和交易所之間的溝通和協(xié)調(diào),這就要求其必須熟悉關(guān)于創(chuàng)業(yè)板上市的各項(xiàng)法律法規(guī)。同時(shí)還要有一些專業(yè)認(rèn)證。
   (4)全職的合格會(huì)計(jì)師
   創(chuàng)業(yè)板上市發(fā)行人必須保證在任何時(shí)間均聘用一名全職會(huì)計(jì)師,負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)有關(guān)財(cái)務(wù)申報(bào)程序及內(nèi)部監(jiān)控工作。他必須是合資格會(huì)計(jì)師,并且是有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
   職責(zé)主要包括:就制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)申報(bào)、內(nèi)部監(jiān)控等事項(xiàng)向發(fā)行人的董事會(huì)提供意見和協(xié)助,以便董事會(huì)能夠就集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況及前景做出合理判斷;積極與公司審核委員會(huì)聯(lián)系,協(xié)助進(jìn)行監(jiān)察程序的制定和執(zhí)行。
   (5)監(jiān)察主任和審核委員會(huì)
   創(chuàng)業(yè)板上市發(fā)行人必須確保在任何時(shí)候均有一名執(zhí)行董事執(zhí)行監(jiān)察主任的責(zé)任。監(jiān)察主任的職責(zé)包括:就確保發(fā)行人符合上市規(guī)則及其他相關(guān)法律向董事會(huì)提供意見和協(xié)助;迅速有效地回答交易所提出的所有查詢。上市發(fā)行人必須成立一個(gè)至少由兩名成員組成的審核委員會(huì)。其中大多是獨(dú)立非執(zhí)行董事且必須是獨(dú)立非執(zhí)行董事?lián)沃飨?
   審核委員會(huì)的職責(zé)至少要包括以下幾項(xiàng):
   a、閱發(fā)行人的年報(bào),半年報(bào)告以及季度報(bào)告,并且就此向發(fā)行人的董事會(huì)提供建議和意見,為確實(shí)達(dá)到該目的;委員會(huì)成員須及時(shí)與董事會(huì)、高層管理人員以及獲委聘的合資格會(huì)計(jì)師聯(lián)絡(luò),并且每年至少與發(fā)行人的核數(shù)師開會(huì)一次;委員會(huì)應(yīng)考慮上述報(bào)告中所反映或須反映的任何重大或不尋常事項(xiàng),并須適當(dāng)考慮發(fā)行人的合資格會(huì)計(jì)師、監(jiān)察主任或核數(shù)師提出的任何事項(xiàng)。
   b、監(jiān)督發(fā)行人的財(cái)務(wù)申報(bào)以及內(nèi)部監(jiān)控制度。為了保證上述職能的順利實(shí)施,發(fā)行人董事會(huì)必須書面制訂審核委員會(huì)的職權(quán)范圍,明確該委員會(huì)的權(quán)限和職責(zé)。
   (6) "兼職"卻任重的授權(quán)代表
   上市發(fā)行人必須保證在任何時(shí)間都有兩名授權(quán)代表,并且授權(quán)代表必須由發(fā)行人的執(zhí)行董事和公司秘書中的兩名人士擔(dān)任。授權(quán)代表要以書面形式向交易所提供給本人聯(lián)系的方法,包括住宅、辦公地點(diǎn)、電話、電子郵箱等等。在授權(quán)代表本人不在香港的時(shí)候,確保有經(jīng)正式授權(quán)并且為交易所承認(rèn)的合適人選負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)。 在上市后,保薦人被繼續(xù)聘用的情況下,授權(quán)代表要協(xié)助保薦人發(fā)揮其作為與本交易所溝通的主要渠道。在發(fā)行人不再聘用保薦人的時(shí)候,授權(quán)代表就要作為上市公司和本交易所溝通的主要渠道。創(chuàng)業(yè)板監(jiān)管規(guī)則在公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員設(shè)置方面的規(guī)定要比國(guó)內(nèi)A股市場(chǎng)的規(guī)定嚴(yán)格很多,比如,出任監(jiān)察主任和審核委員會(huì)的職能,我們可以看出,前者是從公司內(nèi)部出發(fā),考慮如何 "練內(nèi)功",使公司符合上市規(guī)則的要求,后者是從外部出發(fā),關(guān)注公司對(duì)外披露的信息是否符合規(guī)則要求。監(jiān)察主任和審核委員會(huì)的職責(zé)類似于國(guó)內(nèi)上市公司的監(jiān)事會(huì)的職責(zé)。但是在職責(zé)分工的明細(xì)程度、監(jiān)督力度等方面有所不如。
   香港創(chuàng)業(yè)板規(guī)定上市時(shí)管理層和高持股量股東必須持有不少于公司已發(fā)行股本的35%。
   六、了解孵化器

   孵化器,英文為incubator,本義指人工孵化禽蛋的專門設(shè)備。后來引入經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,指一個(gè)集中的空間,能夠在企業(yè)創(chuàng)辦初期舉步維艱時(shí),提供資金、管理等多種便利,旨在對(duì)高新技術(shù)成果、科技型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行孵化,以推動(dòng)合作和交流,使企業(yè) "做大"。其組織結(jié)構(gòu)通常分為:
   (1)項(xiàng)目招商部:招商引資,項(xiàng)目洽談,企業(yè)進(jìn)駐審批,收集各類科技、經(jīng)濟(jì)信息和市場(chǎng)情報(bào),推薦投資合作項(xiàng)目,文件翻譯,三資企業(yè)工商注冊(cè)服務(wù)等。
   (2)產(chǎn)業(yè)服務(wù)部:企業(yè)生產(chǎn)、科研、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)化等全過程服務(wù),內(nèi)資企業(yè)工商注冊(cè)、稅務(wù)登記 "一條龍"服務(wù),進(jìn)駐企業(yè)畢業(yè)認(rèn)定,協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)、產(chǎn)品和各類項(xiàng)目的申報(bào),研究企業(yè)發(fā)展模式,指導(dǎo)和培訓(xùn)進(jìn)駐企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化管理,做好企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和科技中介機(jī)構(gòu)的管理等。
   (3)綜合服務(wù)部:對(duì)外宣傳、接待、文秘、檔案、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、信息調(diào)研、內(nèi)部管理等。
   (4)物業(yè)管理部:孵化基地的水、電、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、保安、企業(yè)策劃等一系列物業(yè)后勤配套服務(wù)。
   (5)信息部:孵化基地計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理及相關(guān)專業(yè)技術(shù)信息服務(wù)等。
   一個(gè)成功的孵化器離不開五大要素:共享空間、共享服務(wù)、租用企業(yè)、孵化器管理人員、扶植企業(yè)的優(yōu)惠政策。企業(yè)孵化器為創(chuàng)業(yè)者提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和條件,幫助創(chuàng)業(yè)者把發(fā)明和成果盡快形成商品進(jìn)入市場(chǎng),提供綜合服務(wù),幫助新興的小企業(yè)迅速壯大形成規(guī)模,為社會(huì)培養(yǎng)成功的企業(yè)和企業(yè)家。
   七、通過實(shí)際操作確定盈虧平衡點(diǎn)

   企業(yè)在經(jīng)過一段運(yùn)作后,能更清楚自己的實(shí)際情況,來制訂更切實(shí)可行的盈虧平衡方案,使企業(yè)逐步納入正軌。
   八、初步積累人際資源

   了解一些創(chuàng)業(yè)板中介機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資基金、證券管理機(jī)構(gòu)等與上市有關(guān)部門的名單進(jìn)行簡(jiǎn)單接觸,保持良好關(guān)系。參加各種研討會(huì),與高校保持良好關(guān)系。

二:風(fēng)險(xiǎn)投資期

 九、初步實(shí)現(xiàn)盈利

   初步實(shí)現(xiàn)盈利達(dá)到主題業(yè)務(wù)的成熟化,解決企業(yè)生存問題。所謂主題業(yè)務(wù)的成熟化:指的是企業(yè)在支撐其主題概念的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面,需要形成完整的供、產(chǎn)、銷流程。你說你的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)多么好,市場(chǎng)多么大,利潤(rùn)會(huì)多么高,這些都是假設(shè)和預(yù)測(cè)。有人買了,才能說你的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)達(dá)到了市場(chǎng)實(shí)現(xiàn);人們買了、用了不出問題,才能說明你的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)確實(shí)不錯(cuò);你的產(chǎn)品供應(yīng)或業(yè)務(wù)提供基本能跟上高速增長(zhǎng)的用戶,才能說明你的經(jīng)營(yíng)管理水平基本達(dá)到要求。企業(yè)的主題業(yè)務(wù)必須達(dá)到這些要求,才能算是成熟化。企業(yè)的業(yè)務(wù)成熟后,才能算是完成了創(chuàng)業(yè),而進(jìn)人下一步的發(fā)展。
   主題業(yè)務(wù)成熟化完成的標(biāo)志一般表現(xiàn)在以下幾方面:
   (1)企業(yè)的主要產(chǎn)品或業(yè)務(wù)已經(jīng)完成,或者至少基本完成了完整的供、產(chǎn)、銷循環(huán)。當(dāng)企業(yè)達(dá)到這一步時(shí),說明企業(yè)的主題是一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)的概念,企業(yè)的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)操作流程是貫通的。是否是一個(gè)特別好的概念先不作結(jié)論,至少市場(chǎng)對(duì)這個(gè)主題概念是接受的。

(2)企業(yè)的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)達(dá)到一個(gè)基本的量。當(dāng)企業(yè)達(dá)到這一點(diǎn)時(shí),說明企業(yè)已擁有了一個(gè)基本的客戶群,市場(chǎng)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)已做到基本接受,企業(yè)擁有了最基本的客戶和市場(chǎng)。
   (3)企業(yè)的銷售或業(yè)務(wù)收人達(dá)到一個(gè)基本的水平。是否達(dá)到盈虧平衡先不論,至少企業(yè)的現(xiàn)金流量能基本保證企業(yè)生存必需。
   (4)企業(yè)的銷售或業(yè)務(wù)收入具有相當(dāng)?shù)脑鲩L(zhǎng)速度。這是標(biāo)志企業(yè)的主題業(yè)務(wù)是否對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資人具有吸引力的重要指標(biāo)--成長(zhǎng)性指標(biāo)。理想狀態(tài)下企業(yè)的銷售或業(yè)務(wù)收入的增長(zhǎng)速度應(yīng)處于一種極限狀態(tài),即其增長(zhǎng)速度已達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有條件下的最高限,只有再追加投資,擴(kuò)大規(guī)模,才能獲得進(jìn)一步提高。這樣的企業(yè)當(dāng)然具有足夠的理由在創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)上市,并且肯定能獲得各類風(fēng)險(xiǎn)投資人的認(rèn)可和青睞。
   十、尋找風(fēng)險(xiǎn)投資基金

  風(fēng)險(xiǎn)投資(Venture capital):職業(yè)金融家投入到新興的、迅速發(fā)展的、有巨大競(jìng)爭(zhēng)潛力的企業(yè)中的一種權(quán)益資本。我們說的風(fēng)險(xiǎn)投資是指將資金投向于具有巨大增長(zhǎng)潛力但同時(shí)在技術(shù)、市場(chǎng)等各方面存在巨大失敗風(fēng)險(xiǎn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)以促進(jìn)金融、產(chǎn)業(yè)、科研相結(jié)合的一種投融資行為。
   商業(yè)計(jì)劃書內(nèi)容
   (1)計(jì)劃書摘要
   商業(yè)計(jì)劃書的摘要將是風(fēng)險(xiǎn)投資者閱讀商業(yè)計(jì)劃書時(shí)首先要看到的內(nèi)容。如果說商業(yè)計(jì)劃書是敲開風(fēng)險(xiǎn)投資公司大門的敲門磚,是通向融資之路的鋪路石的話,計(jì)劃書的摘要可以被看作是點(diǎn)燃風(fēng)險(xiǎn)投資者對(duì)你的投資意向的火種,是吸引風(fēng)險(xiǎn)投資者進(jìn)一步閱讀你的商業(yè)計(jì)劃書全文的燈塔,它濃縮商業(yè)計(jì)劃書之精華,反映商業(yè)計(jì)劃書之全貌,是全部計(jì)劃書的核心之所在。一份商業(yè)計(jì)劃書的摘要一般僅有幾頁紙的內(nèi)容,它主要包括以下幾方面的內(nèi)容:你的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的簡(jiǎn)要介紹,聯(lián)系方法和主要的聯(lián)系人,業(yè)務(wù)范疇和類型,管理團(tuán)體和管理組織,產(chǎn)品或者服務(wù)及其競(jìng)爭(zhēng)情況,資金需求狀況,市場(chǎng)狀況,資金運(yùn)用計(jì)劃,財(cái)務(wù)計(jì)劃,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,退身之路等等。要明確地記住,編寫計(jì)劃書摘要的目的是激發(fā)風(fēng)險(xiǎn)投資者完整地閱讀你的商業(yè)計(jì)劃書的熱情。因此,計(jì)劃書摘要有時(shí)看上去象一個(gè)推銷你的產(chǎn)品的廣告,你必須以嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待摘要。要記住,風(fēng)險(xiǎn)投資者對(duì)你的摘要中表明的一些信息特別注意,如管理團(tuán)隊(duì)、你的創(chuàng)意或者產(chǎn)品或者服務(wù)的獨(dú)特性、預(yù)期的回報(bào)率和資金的退出之路等。能否明確無誤地表明這些信息,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)投資者的取舍決定十分重要。同時(shí),你的計(jì)劃書摘要一定要有感召力,它應(yīng)該能夠打動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)投資者的心。因?yàn)樵谀阆蝻L(fēng)險(xiǎn)投資公司推銷自己的時(shí)候,有成百上千人也在做著同樣的事。你必須保證你的摘要能夠 "鶴立雞群",才能有成功的機(jī)會(huì)。所以對(duì)于摘要應(yīng)反復(fù)推敲,力求精益求精,形式完美,語句清晰流暢又富有鼓動(dòng)力,爭(zhēng)取盡最大可能給風(fēng)險(xiǎn)投資者留下一個(gè)美好的第一印
象。
   (2)公司的發(fā)展歷史與未來
   這一部分內(nèi)容是為了讓風(fēng)險(xiǎn)投資者對(duì)作為可能投資對(duì)象的你的公司有一個(gè)初步的了解。如果你是一個(gè)尚未踏入社會(huì)的年輕人,從未有過創(chuàng)業(yè)的歷史,有的僅僅是一個(gè)美妙的產(chǎn)品或服務(wù)創(chuàng)意,那么你不妨在這一部分向風(fēng)險(xiǎn)投資者把你的情況作一番介紹,包括你的成長(zhǎng)經(jīng)歷,求學(xué)過程,性格,興趣愛好與特長(zhǎng),你的家庭及對(duì)你成長(zhǎng)的影響,你的創(chuàng)意是怎樣想出來的,為什么要獨(dú)立追求創(chuàng)業(yè)等等。這樣,將一個(gè)粗線條的你展示給風(fēng)險(xiǎn)投資者而不至于讓他對(duì)你摸不著頭腦。你介紹的內(nèi)容應(yīng)包括公司過去的發(fā)展歷史、現(xiàn)在的情況以及未來的規(guī)劃,具體而言,主要有:公司概述,包括公司名稱、地址、聯(lián)系方法等;公司的自然業(yè)務(wù)情況;公司的發(fā)展歷史;對(duì)公司未來發(fā)展的預(yù)測(cè);本公司與眾不同的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或者獨(dú)特性;公司的類別與隸屬關(guān)系,如是合伙公司還是股份公司;公司的公共關(guān)系;公司的保險(xiǎn)情況;公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán);公司的法律訴訟;公司的納稅情況。
   (3)管理團(tuán)隊(duì)
   首先,你必須對(duì)公司的管理團(tuán)隊(duì)的主要情況作一全面介紹,包括公司的主要股東及他們的股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事和其他一些高級(jí)職員、關(guān)鍵的雇員以及公司管理人員的職權(quán)分配和薪金情況,有時(shí)候介紹他們的詳細(xì)經(jīng)歷和個(gè)人背景也是十分必要的。其次,將公司的管理機(jī)構(gòu),包括股東情況、董事情況、各部門的構(gòu)成情況等以一覽表的形式或者其他明晰的形式展示出來。再次,要特別注意的是,在這部分要向風(fēng)險(xiǎn)投資者詳盡展示你公司管理團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和獨(dú)特性,包括他們的職業(yè)道德、能力與素質(zhì)。
   (4)產(chǎn)品或者服務(wù)
   產(chǎn)品的名稱、特征及性能用途;產(chǎn)品的研究開發(fā)過程;產(chǎn)品處于生命周期的哪一階段;產(chǎn)品的市場(chǎng)前景和競(jìng)爭(zhēng)力如何;產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和更新?lián)Q代計(jì)劃及成本。
   (5)技術(shù)及研究發(fā)展
   主要簡(jiǎn)要介紹你公司的技術(shù)研發(fā)力量和未來的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),公司研究開發(fā)新產(chǎn)品的成本預(yù)算及時(shí)間進(jìn)度如何。
   (6)市場(chǎng)狀況
   第一, 市場(chǎng)用戶情況;第二,新產(chǎn)品或者服務(wù)的市場(chǎng)前景預(yù)測(cè);第三,市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
   (7)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
   主要的內(nèi)容包括:新產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;你公司現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)能力;品質(zhì)控制和質(zhì)量改進(jìn)能力;現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備或者將要需要的生產(chǎn)設(shè)備;改進(jìn)或者購置生產(chǎn)設(shè)備的成本;現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝流程。
(8)財(cái)務(wù)分析
   將包括以下幾方面的內(nèi)容:第一,過去三年的歷史數(shù)據(jù);第二,今后三年的發(fā)展預(yù)測(cè);第三,投資計(jì)劃。    (9)風(fēng)險(xiǎn)因素
   包括:風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)自身各方面的限制,包括資源限制、管理經(jīng)驗(yàn)的限制、生產(chǎn)條件的限制等等;風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)者自身的不足,要么是技術(shù)上的,要么是經(jīng)驗(yàn)上的,要么是管理能力上的等等;市場(chǎng)的不確定性;技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)的不確定性;破產(chǎn)失敗的可能性。
   (10)、投資退出之路
   在閱讀了你一系列的美妙設(shè)想規(guī)劃后,風(fēng)險(xiǎn)投資者還有最后的兩個(gè)問題需要你予以解答:一是他將獲得多少投資回報(bào)?二是他的投資資金如何退出?必須對(duì)你公司未來上市公開發(fā)行股票的可能性、出售給第三者的可能性及你自己將來是否在無法上市或出售時(shí)回購風(fēng)險(xiǎn)投資者股份的可能性給予周密地預(yù)測(cè),當(dāng)然,任何一種可能性都要讓風(fēng)險(xiǎn)投資者明了他的投資回報(bào)率。
   (11)尋找風(fēng)險(xiǎn)投資者:通過風(fēng)險(xiǎn)投資公司名錄、投資年會(huì)、律師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所尋找。
   十一、洽談入股,引入資金

  (1)風(fēng)險(xiǎn)投資人洽談
   有了目標(biāo)投資人后,下一步要做的便是爭(zhēng)取這些投資人對(duì)本企業(yè)投資。企業(yè)家要想成功地獲得這種投資,除了向風(fēng)險(xiǎn)投資人展示本企業(yè)的投資價(jià)值外還必須掌握必要的應(yīng)對(duì)技巧。
   (a)準(zhǔn)備四份主要文件,提前遞交業(yè)務(wù)計(jì)劃書并爭(zhēng)取得到風(fēng)險(xiǎn)投資人外延網(wǎng)絡(luò)的推薦。在準(zhǔn)備和風(fēng)險(xiǎn)投資人洽談融資事宜之前,企業(yè)家應(yīng)該準(zhǔn)好四份主要文件。這四份文件是:
   ①投資建議書--對(duì)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的管理狀況、利潤(rùn)情況戰(zhàn)略地位等作出概要描述;
   ②業(yè)務(wù)計(jì)劃書--對(duì)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)推廣計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況和競(jìng)爭(zhēng)地位等作出詳細(xì)描述;
   ③盡職調(diào)查報(bào)告--即對(duì)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的背景情況和財(cái)務(wù)穩(wěn)健程度、管理隊(duì)伍和行業(yè)作出深入細(xì)致調(diào)研后形成的書面文件;
   ④營(yíng)銷材料--這是任何直接或間接與風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)銷售有關(guān)的文件材料。
   文件準(zhǔn)備好之后;下一步是開始和風(fēng)險(xiǎn)投資人進(jìn)行接觸。在正式接觸之前,一般需要提前向風(fēng)險(xiǎn)投資人遞交《業(yè)務(wù)計(jì)劃書》及其行動(dòng)綱要。在遞交《業(yè)務(wù)計(jì)劃書》時(shí),企業(yè)家要盡量得到該風(fēng)險(xiǎn)投資人的某個(gè)外延網(wǎng)絡(luò)成員的推薦。這通常是使本企業(yè)的《業(yè)務(wù)計(jì)劃書》得到認(rèn)真考慮的很重要的一步。因?yàn)榇蟛糠诛L(fēng)險(xiǎn)投資人每個(gè)月都會(huì)收到幾十以至上百份《業(yè)務(wù)計(jì)劃書》,誰也沒有足夠的時(shí)間和精力來對(duì)每一份計(jì)劃書進(jìn)行細(xì)致的考查,而那些得到其網(wǎng)絡(luò)成員推薦的企業(yè)的《業(yè)務(wù)計(jì)劃書》通常會(huì)引起風(fēng)險(xiǎn)投資人的注意。這樣在前幾輪篩選中入圍的概率就要大很多。在大多數(shù)情況下入能夠承擔(dān)這種推薦任務(wù)的可以是律師、會(huì)計(jì)師或其他網(wǎng)絡(luò)成員,因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)投資人最容易相信他們。
   (2)作好四個(gè)方面的心理準(zhǔn)備。
   在和風(fēng)險(xiǎn)投資人正式討論投資計(jì)劃之前,創(chuàng)業(yè)企業(yè)家還需做好四個(gè)方面的心理準(zhǔn)備,即:準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)一大堆提問,準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資人對(duì)管理情況的查驗(yàn),準(zhǔn)備放棄部分業(yè)務(wù)和準(zhǔn)備作出妥協(xié)。
   a.準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)一大堆提問。
   如果風(fēng)險(xiǎn)投資基金經(jīng)理對(duì)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)計(jì)劃書或投資建議書感興趣,他們通常會(huì)向企業(yè)家提出一大堆問題以考查投資項(xiàng)目潛在的收益和風(fēng)險(xiǎn)。一般來說,風(fēng)險(xiǎn)投資人所提的大多數(shù)問題都應(yīng)該在一份詳盡而又精心準(zhǔn)備的業(yè)務(wù)計(jì)劃書中已經(jīng)有了答案。值得提醒的是,一些小業(yè)主通常會(huì)認(rèn)為自己對(duì)所從事的業(yè)務(wù)非常清楚并認(rèn)為自己的資歷很好,這樣的錯(cuò)誤必須避免,否則會(huì)讓你非常地失望。為了避免受到這種挫折,企業(yè)家可以請(qǐng)一名無需擔(dān)心傷害自己的專業(yè)顧問來模擬這種提問過程,雖然請(qǐng)這樣一名顧問的費(fèi)用并不低,但和有可能吸引到的投資額相比,付出一點(diǎn)代價(jià)通常是值得的,畢竟給風(fēng)險(xiǎn)投資人留下好的第一印象的機(jī)會(huì)只有一次。
   b.準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資人對(duì)管理的查驗(yàn)。企業(yè)家千萬不要認(rèn)為這種查驗(yàn)是對(duì)管理層或個(gè)人的侮辱。舉個(gè)例子來說,你10年以前就開始從事某個(gè)行業(yè)里的業(yè)務(wù),這份工作使你讓家里的每一位成員都過得很好,并讓你自豪于已取得的成就。盡管如此,一名風(fēng)險(xiǎn)投資基金的經(jīng)理卻可能會(huì)問你:你既沒進(jìn)過商學(xué)院,又不是律師或會(huì)計(jì)師,也沒有畢業(yè)文憑,你憑什么認(rèn)為你可以將這項(xiàng)業(yè)務(wù)開展得合乎我們所設(shè)想的目標(biāo)?對(duì)這樣的提問,大多數(shù)人可能會(huì)非常氣憤并反應(yīng)過激,而作為創(chuàng)業(yè)企業(yè)家,在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資人時(shí),這樣的提問確實(shí)很有可能會(huì)碰到。因?yàn)檫@已構(gòu)成了風(fēng)險(xiǎn)投資人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的管理情況進(jìn)行查驗(yàn)的一部分,因此需要提前作好準(zhǔn)備。
   c.準(zhǔn)備放棄部分業(yè)務(wù)。在某些情況下,風(fēng)險(xiǎn)投資人可能會(huì)要求企業(yè)家放棄一部分原有業(yè)務(wù)以使其投資目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。理由很簡(jiǎn)單,如果保留一部分業(yè)務(wù)就能使風(fēng)險(xiǎn)投資人在3-5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)5-7倍的收益而保留全部業(yè)務(wù)卻只能達(dá)到30%-50%的收益率(盡管企業(yè)家很滿意)的話,為什么不放棄一部分業(yè)務(wù)呢?況且這種放棄并不需要增加什么資本。放棄部分業(yè)務(wù)對(duì)那些業(yè)務(wù)分散的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)來說既很現(xiàn)實(shí)又很必要,因?yàn)樵谕度胭Y本有限的情況下,企業(yè)只有集中資源才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
   d.準(zhǔn)備作出妥協(xié)。從一開始,企業(yè)家就應(yīng)該明白,你自己的目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)投資人的目標(biāo)不可能完全相同。因此,在正式談判前,企業(yè)家要做的第一個(gè)也是最重要的一個(gè)決策就是:為了滿足風(fēng)險(xiǎn)投資人的要求,企業(yè)家自身能作出多大的妥協(xié)。一般來說,由于風(fēng)險(xiǎn)資本不愁找不到項(xiàng)目來投資,寄望于風(fēng)險(xiǎn)投資人來作出這種妥協(xié)是不太現(xiàn)實(shí)的。
   (3)掌握必要的應(yīng)對(duì)技巧。
   引資談判通常需要通過若干次會(huì)議才能完成。在大部分會(huì)議上,風(fēng)險(xiǎn)投資人和企業(yè)家將就企業(yè)家先前遞交的《業(yè)務(wù)計(jì)劃書》進(jìn)行探討、詢證和分析。這里有兩點(diǎn)需要注意:一是要盡可能讓風(fēng)險(xiǎn)投資人認(rèn)識(shí)、了解本企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)。如果能提供一種產(chǎn)品的樣品或產(chǎn)成品的話,這種認(rèn)識(shí)和了解就會(huì)變得更加直觀并且印象深刻;二是要始終把注意力放在《業(yè)務(wù)計(jì)劃書》上。有時(shí)候會(huì)議往往會(huì)延續(xù)數(shù)小時(shí)之久,這時(shí)企業(yè)家有可能會(huì)變得非常健談,從而自覺不自覺地就可能會(huì)談到一些關(guān)于未來的宏偉計(jì)劃,并提到某些在《業(yè)務(wù)計(jì)劃書》中并未提及的產(chǎn)品。這一點(diǎn)千萬要避免,因?yàn)檫@樣的談話會(huì)使風(fēng)險(xiǎn)投資人認(rèn)為你是一個(gè)幻想者或是一個(gè)急于求成的人。得到風(fēng)險(xiǎn)投資支持的企業(yè)往往是沒有任何業(yè)績(jī)的新創(chuàng)企業(yè),而且投資取得的股權(quán)缺乏流動(dòng)性,必須長(zhǎng)期持有。在投資回收以前,投資者往往還必須持續(xù)不斷地增資。由于這些特點(diǎn),在風(fēng)險(xiǎn)資本投人之前,就必須在風(fēng)險(xiǎn)投資家與風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)之間建立起有效的制衡機(jī)制。這種制衡機(jī)制集中表現(xiàn)在兩個(gè)方面:--風(fēng)險(xiǎn)投資家直接參與風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的管理。風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)與傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)的最大的區(qū)別就在于,風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)在完成投資后還要直接參與被投資企業(yè)的運(yùn)作,尤其在一些重大問題上更是如此。為了實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的控制,風(fēng)險(xiǎn)投資家將出任風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的董事并盡力擁有比普通股級(jí)別高的金融工具,以保持在被投資企業(yè)董事會(huì)中的特權(quán)--用優(yōu)先股權(quán)證建立風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制。這類企業(yè)中最需要的就是引進(jìn)優(yōu)秀的管理人才。如何使其進(jìn)入待遇低、風(fēng)險(xiǎn)大的創(chuàng)新企業(yè)并保持忠誠,是創(chuàng)業(yè)者面臨的棘手問題。風(fēng)險(xiǎn)投資家有責(zé)任幫助創(chuàng)業(yè)者解決這一難題,并作出能夠協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)者與管理者關(guān)系的制度安排。而用股票期權(quán)這個(gè) "金手拷"來建立激勵(lì)和約束機(jī)制則是一條主要的解決之道。
   (2)股權(quán)安排
   股權(quán)安排是指確定風(fēng)險(xiǎn)投資人在被投資企業(yè)全部股權(quán)中所占的分額。通?梢杂矛F(xiàn)金流量折現(xiàn)法。用現(xiàn)金流量折現(xiàn)法確定被投資企業(yè)在某一時(shí)點(diǎn)的價(jià)值,然后在考慮風(fēng)險(xiǎn)投資規(guī)模的前提下按照雙方認(rèn)可的回報(bào)率來確定被投資企業(yè)原有股東的權(quán)益份額和風(fēng)險(xiǎn)投資人應(yīng)占的股權(quán)比例。通常早期風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)回報(bào)率在50%而成熟企業(yè)在25%。一般風(fēng)險(xiǎn)投資所占比例在15%-20%。
   十二、設(shè)計(jì)指標(biāo)經(jīng)營(yíng)

   構(gòu)架具有發(fā)展性的財(cái)務(wù)指標(biāo)
   企業(yè)計(jì)劃在創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)上市時(shí),在確立了一個(gè)良好的主題概念后,重要的一項(xiàng)工作是完成一段時(shí)間的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并且在這一段時(shí)間的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,使自己的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)滿足各項(xiàng)上市要求。企業(yè)在這段時(shí)間,所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必需圍繞所設(shè)定的 "指標(biāo)":設(shè)計(jì)和計(jì)劃,這就是所謂的"指標(biāo)經(jīng)營(yíng)"。
企業(yè)在 "指標(biāo)經(jīng)營(yíng)"期內(nèi),需要根據(jù)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的要求沒定和調(diào)控自己的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的上市要求中無盈利要求,而著重企業(yè)的成長(zhǎng)性和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的活躍性。
   企業(yè)在 "指標(biāo)經(jīng)營(yíng)"期內(nèi)的"指標(biāo)",是一組若干個(gè)指標(biāo),包括基本現(xiàn)金流量、資產(chǎn)比率、流動(dòng)與速動(dòng)比率等生存性指標(biāo),主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率;利潤(rùn)增長(zhǎng)率(若已達(dá)盈虧平衡)等成長(zhǎng)性指標(biāo),新產(chǎn)品研究、開發(fā)投資額等持續(xù)發(fā)展指標(biāo),流動(dòng)資產(chǎn)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)串等經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),以及其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)等。其中,最重要的是生存性和成長(zhǎng)性兩大指標(biāo)。生存指標(biāo)主要包括基本現(xiàn)金流量、資產(chǎn)負(fù)債比率;流動(dòng)與速動(dòng)比率等幾項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。企業(yè)在上市前,必需解決自己的生存問題。上市融資是為了發(fā)展,而不是為了解決企業(yè)的生存。和國(guó)內(nèi)深、滬兩市不完全的證券市場(chǎng)不同的是,創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)是完全的證券資本市場(chǎng),大部分投資人是各類投資機(jī)構(gòu);創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)內(nèi)的投資機(jī)構(gòu)追逐的永遠(yuǎn)是發(fā)展機(jī)會(huì)而不是創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。創(chuàng)業(yè)的問題以及創(chuàng)業(yè)期內(nèi)的生存問題,一定要在上市前解決好。如果缺錢完成創(chuàng)業(yè)過程,可以在上市前尋找戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)投資人,他們是專門在新興企業(yè)的創(chuàng)業(yè)期內(nèi)愿意掏錢收買投資機(jī)會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)。
   成長(zhǎng)性指標(biāo)主要包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率、利潤(rùn)增長(zhǎng)率 (若起初是虧損的話;則需要有財(cái)務(wù)狀況明顯改善的趨勢(shì))等幾項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。成長(zhǎng)性指標(biāo)的好壞是企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)內(nèi),說服各風(fēng)險(xiǎn)投資人賣掉別人的股票,而預(yù)測(cè)投資于你的公司將來的增值額會(huì)更大的關(guān)鍵性指標(biāo)。生存性指標(biāo)的好壞只是讓風(fēng)險(xiǎn)投資人放心的最低要求,面對(duì)提高他們買你股票的興趣方面沒什么作用。前面說過,場(chǎng)內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)投資人追逐的是發(fā)展機(jī)會(huì),是未來的高額回報(bào),。在創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)中,由于公司上市沒有最低盈利要求,換句話說,只要有人買你的股票,你就是虧損也沒關(guān)系。但是,場(chǎng)內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)投資人肯在你虧損的狀態(tài)下也搶著買你的股票,他要的不是你每年的現(xiàn)金分紅,而是你這個(gè)企業(yè)極高的成長(zhǎng)性為他帶來的資本的快速增值以及相應(yīng)股票價(jià)格的不斷上漲。
   十三、建立上市小組

   上市小組主要由公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),成員主要有聘請(qǐng)的律師、會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)投資的股東等。
   上市小組的主要工作:設(shè)計(jì)公司上市方案、溝通人際關(guān)系、了解政府有關(guān)部門上市政策、為風(fēng)險(xiǎn)投資設(shè)計(jì)退出之路

三:保薦上市期

十四、初步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化

   實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)即是公司達(dá)到正常的生產(chǎn)能力,有自己的營(yíng)銷渠道,形成穩(wěn)定的利潤(rùn)增長(zhǎng)。為以后上市打下良好的基礎(chǔ)。
   十五、尋找保薦人

   保薦人基本條件(香港創(chuàng)業(yè)板)
   (1)保薦人必須是一家根據(jù)《公司條例》成立或根據(jù)《公司條例》第XI部分注冊(cè)的有限責(zé)任公司。
   (2)保薦人必須是依照《證券條例》注冊(cè)的投資顧問或證券交易商,或是由證監(jiān)會(huì)宣布為受豁免證券商!  (3)保薦人必須曾經(jīng)保薦過首次公開招股交易及擁有其他有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
   (4)具備不少于1000萬港元的繳足股本或不可分配的儲(chǔ)備;或不少于1000萬港元的、沒有財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)的、并扣除少數(shù)股東權(quán)益后的有形資產(chǎn)凈值。
   (5)保薦人所屬集團(tuán)內(nèi)的公司或聯(lián)交所認(rèn)可機(jī)構(gòu)為保薦人負(fù)債出具提供不少于1000萬港元的無條件及不可撤銷擔(dān)保。
   (6)保薦人至少需有兩名執(zhí)行董事全職從事其在香港的公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。
   (7)簽署以《上市規(guī)則》附錄7b

所訂格式聲明的主要主管須在作出聲明日期前五年受聘于曾保薦在主板或創(chuàng)業(yè)板上市的機(jī)構(gòu),曾至少在兩宗已完成的主板或創(chuàng)業(yè)板首次公開招股的交易中擔(dān)任重要角色;并且須有來自主板或創(chuàng)業(yè)板上市公司的其他有關(guān)公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
   (8)除主要主管外,保薦人必須至少有兩名其他職員,全職從事保薦人在香港的公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。
   (9)保薦人必須具備適當(dāng)?shù)膬?nèi)部管理,確保所有職員在各自為保薦人履行任務(wù)時(shí)受到充分的監(jiān)督及管理,而積極參與提供企業(yè)財(cái)務(wù)意見的職員在行事時(shí)均不得超過恰當(dāng)權(quán)限,這些內(nèi)部管理規(guī)定應(yīng)以書形式列明,并應(yīng)收入最新資料。如聯(lián)交所提出要求,應(yīng)向聯(lián)交所提供這些資料。
   (10)申請(qǐng)成為保薦人的公司、董事及職員提出申請(qǐng)前五年內(nèi)未受到過公開譴責(zé)。當(dāng)保薦人扣除少數(shù)股東權(quán)益后的持續(xù)有形資產(chǎn)凈值低于港幣1000萬元時(shí),不得為任何新申請(qǐng)人或上市發(fā)行人擔(dān)當(dāng)新的保薦角色,或持續(xù)作為保薦人向任何新申請(qǐng)人提供意見,直至其扣除少數(shù)股東權(quán)益后的持續(xù)有形資產(chǎn)凈值回復(fù)至不低于港幣1000萬元為止。保薦人須盡一切合理努力,確保其扣除少數(shù)股東權(quán)益后的持續(xù)有形資產(chǎn)凈值不低于港幣500萬元。如果因任何理由跌至低于該水平,保薦人須采取措施立即補(bǔ)救,并需在30天內(nèi)將扣除少數(shù)股東權(quán)益后的持續(xù)有形資產(chǎn)凈值回復(fù)至不低于港幣500萬元。設(shè)置本項(xiàng)規(guī)定的目的之一是為了決定逐漸淡出保薦人業(yè)務(wù)的保薦人,在剩余任期內(nèi)須具有不少于500萬元的扣除少數(shù)股東權(quán)益后的持續(xù)有形資產(chǎn)凈值。如果保薦人不再符合保薦人需具備的基本條件,則不可為任何新申請(qǐng)人或上市發(fā)行人擔(dān)當(dāng)新的保薦人,或持續(xù)作為保薦人向任何新申請(qǐng)人措供意見。在這種情況下,保薦人必須立即通知聯(lián)立所,聯(lián)產(chǎn)所視個(gè)別情況,決定保薦人持續(xù)參與的程度。保薦人須指定其兩名執(zhí)行董事作為與聯(lián)交所溝通的主要渠道,并以書面形式通知聯(lián)交所他們的聯(lián)絡(luò)方法,包括辦事處、流動(dòng)及住宅電話、傳真機(jī)號(hào)碼及電子郵件地址。保薦人需繼續(xù)聘用足夠數(shù)目的員工,以確保其隨時(shí)可妥善地履行其作為保薦人的責(zé)任。保薦人須按聯(lián)立所要求的方式和限期向聯(lián)交所提供有關(guān)保薦人本身、保薦人所代表的發(fā)行人或創(chuàng)業(yè)有關(guān)的任何其他事項(xiàng)的資料。了解保薦人曾經(jīng)從事過的業(yè)務(wù)記錄,與保薦人商談以股權(quán)支付費(fèi)用的問題。保薦人的名單可以從交易所公布欄里查到。
   十六、財(cái)務(wù)法律梳理

   財(cái)務(wù)法律梳理包括:
   (1)有關(guān)優(yōu)惠政策:有關(guān)政府扶持中小企業(yè)的政策等。
   (2)財(cái)務(wù)策劃:財(cái)務(wù)管理制度、如依法減免稅。
   (3)法律文件:公司一般文件、上市文件等等等。
   十七、擬定發(fā)展計(jì)劃

  了解產(chǎn)品信息,擬定未來發(fā)展計(jì)劃。(香港創(chuàng)業(yè)板)
   根據(jù)香港聯(lián)交所創(chuàng)業(yè)板的建議文件,企業(yè)需要提出未來兩年的業(yè)務(wù)目標(biāo)和達(dá)到目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃。在該計(jì)劃中,企業(yè)要列出公司的整體目標(biāo)、市場(chǎng)潛力及預(yù)期的財(cái)務(wù)狀況,并如實(shí)地指出企業(yè)作出這樣一些預(yù)期的主要假定前提和可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)因素。針對(duì)企業(yè)在 "活躍業(yè)務(wù)"中的各項(xiàng)記錄,企業(yè)還要就這些具體業(yè)務(wù),結(jié)合企業(yè)可能面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,給出具體的業(yè)務(wù)目標(biāo),在說明每個(gè)業(yè)務(wù)目標(biāo)時(shí),要對(duì)如下內(nèi)容做出重點(diǎn)說明。
   (1) 企業(yè)達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)的策略、主要途徑及該途徑中的分階段目標(biāo)。公司還需要就其未來的業(yè)務(wù)發(fā)展中可能有的與其他團(tuán)體的合作給出說明,并就可能的合作情況及合作的性質(zhì)給出解釋。
   (2)企業(yè)重要的人力資源及非人力資源的供給情況。并需就該等資源的支出情況做出預(yù)算。
   (3)提供企業(yè)市場(chǎng)層次和地域?qū)哟蔚谋尘安牧,以增加企業(yè)上市的分析依據(jù)。根據(jù)聯(lián)交所創(chuàng)業(yè)板咨詢文件中對(duì)信息披露的要求,企業(yè)需要在股票上市后的兩個(gè)年度內(nèi),將實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展情況不斷地與企業(yè)的原定目標(biāo)進(jìn)行比較,并對(duì)兩者可能的偏差給出原因。
   十八、全面整合人際資源

   在完成了上述工作后,保薦人應(yīng)幫助公司整合人際資源。包括公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),上市小組和有關(guān)上市部門的聯(lián)系。

四:上市申請(qǐng)期

十九、組建上市協(xié)調(diào)小組

  企業(yè)完成產(chǎn)業(yè)化升級(jí)后就開始上市準(zhǔn)備,組建上市協(xié)調(diào)小組目的:
   (1)為了更好的與上市有關(guān)部門溝通。
   (2) 與保薦人一起確保公司正常經(jīng)營(yíng)。

(3) 準(zhǔn)備上市有關(guān)材料。
   (4) 通過保薦人接觸上市有關(guān)部門,理順關(guān)系。
   二十、溝通上市人際資源

   上市協(xié)調(diào)小組的主要工作是與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)和上市有關(guān)部門聯(lián)系。了解上市注意事項(xiàng)。
   二十一、確保公司指標(biāo)經(jīng)營(yíng)

  在上市以前要注意確保公司的指標(biāo)經(jīng)營(yíng),使公司有持續(xù)增長(zhǎng)能力,做好公司成長(zhǎng)性的控制。成長(zhǎng)性是創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)投資人關(guān)心的問題,在他們的眼里,符合基本條件的企業(yè),成長(zhǎng)性越高,投資價(jià)值也就越高。我們這里所講的成長(zhǎng)性,包含著穩(wěn)定增長(zhǎng)的概念,也就是說,在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)歷史中應(yīng)呈現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)而不是去年增長(zhǎng)率100%,今年增長(zhǎng)率變成了10%,兩年平均55%的概念。企業(yè)在創(chuàng)業(yè)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)高增長(zhǎng),應(yīng)該說并不是一件很難的事,只要企業(yè)的主題概念立得住,創(chuàng)業(yè)中的業(yè)績(jī)等于是從0開始,理論上只要有業(yè)績(jī),就算是高增長(zhǎng)。但是,要實(shí)現(xiàn)連續(xù)、穩(wěn)定的高速增長(zhǎng),對(duì)正致力于解決生存問題的創(chuàng)業(yè)企業(yè),就不是一件容易的事了。用一個(gè)單位的時(shí)間從0增長(zhǎng)到100容易,而再想用一個(gè)單位的時(shí)間從100增長(zhǎng)到10000可就不是你埋頭苦干就能做到的了,當(dāng)然也不是不可能做到,在苦干的同時(shí),還要巧干。技巧有一些,如成本控制法、銷售收入實(shí)現(xiàn)法等。具體用那種手段,還需視企業(yè)的實(shí)際情況而定。就創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)面言,場(chǎng)內(nèi)的買家都是風(fēng)險(xiǎn)投資人,對(duì)他們而言,當(dāng)然是成長(zhǎng)性越高越好但是高的成長(zhǎng)性必須要良好的穩(wěn)定性相配合。買家中意的是持續(xù)、穩(wěn)定的高增長(zhǎng)。那些今年增長(zhǎng)奇高,而明年忽然又低得多,后年又升上天去的企業(yè),雖然可以為買家?guī)硪恍┩稒C(jī)機(jī)會(huì),但在以風(fēng)險(xiǎn)著稱的創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng),風(fēng)險(xiǎn)投資人都各自建有一套完整的風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)則,其中包括對(duì)投機(jī)的限制。對(duì)任何一家在創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)里摸魚的風(fēng)險(xiǎn)投資人,那些業(yè)績(jī)變幻莫測(cè)、表現(xiàn)乖張的企業(yè),肯定不會(huì)使這些自認(rèn)精明,只會(huì)吃魚而從不會(huì)被魚吃的投資家感到放心的。
   二十二、加大上市成本投入

   上市需要做大量工作,宣傳和溝通需要資金的投入,同時(shí)又將加大營(yíng)運(yùn)成本。同時(shí)生產(chǎn)也需要加大投入。
   二十三、引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴

   上市準(zhǔn)備工作基本就緒后公司會(huì)發(fā)現(xiàn)往往還有一些特別地方,公司無法完成獨(dú)立,這時(shí)需要戰(zhàn)略投資者的幫助,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略互補(bǔ),而這時(shí)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者亦不需花費(fèi)較大的代價(jià)。
   二十四、上市報(bào)批

   現(xiàn)中國(guó)企業(yè)申請(qǐng)到香港創(chuàng)業(yè)板須遵循的文件有《關(guān)于企業(yè)申請(qǐng)境外上市有關(guān)問題的通知》、《境內(nèi)企業(yè)申請(qǐng)到香港創(chuàng)業(yè)板上市審批與監(jiān)管指引》、《關(guān)于股份有限公司境外募集股份及上市的特別規(guī)定》
   二十五、整理上市材料

   香港創(chuàng)業(yè)板上市材料:
   (1) 上市文件
   (2) 公司章程
   (3) 如上市文件中含有會(huì)計(jì)師報(bào)告,應(yīng)包括有關(guān)該報(bào)告的調(diào)整聲明
   (4) 招股章程中提及的合同的副本
   (5) 正式通告
   (6) 證券認(rèn)購表
   (7) 上市文件中提及的會(huì)議通告
   (8) 股東大會(huì)授權(quán)發(fā)行上市證券的決議副本
   (9) 公司董事會(huì)授權(quán)有關(guān)人員進(jìn)行上市申請(qǐng)、刊登上市文件的決議副本
   (10) 有關(guān)臨時(shí)和確實(shí)所有權(quán)文件
   (11) 會(huì)計(jì)師報(bào)告中提及的年度報(bào)告
   (12) 公司董事的聲明和承諾書
   (13) 公司監(jiān)事的聲明和承諾書
   (14) 股份有限公司成立和中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)在香港創(chuàng)業(yè)板發(fā)行和上市的批準(zhǔn)文件,以及香港律師和國(guó)內(nèi)律師對(duì)上述問題的法律意見書。
   (15) 發(fā)行人注冊(cè)登記證書
   (16) 保薦人關(guān)于新申請(qǐng)人遵守法規(guī)的聲明等。
   (17) 聯(lián)交所要求補(bǔ)充的其他材料。
   招股說明書重點(diǎn)包括以下內(nèi)容:
   (1)招股說明書概要;
   (2)公司基本情況;
   (3)公司在采購、生產(chǎn)、銷售、管理等運(yùn)作各環(huán)節(jié)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素;
   (4)募集資金的投向;
   (5)利潤(rùn)分配政策;
   (6)股份增加對(duì)每股資產(chǎn)的攤;
   (7)公司發(fā)行股份前后的股本結(jié)構(gòu);
   (8)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)摘要;
   (9)經(jīng)營(yíng)情況的回顧與展望;
   (10)公司擁有的重要不動(dòng)產(chǎn);
   (11)公司涉入的法律訴訟;
   (12)公司高層管理人員的簡(jiǎn)歷和報(bào)酬;
   (13)發(fā)行股份后,新設(shè)公司的注冊(cè);
   (14)股份發(fā)行的有關(guān)法律事宜;
   (15)財(cái)務(wù)報(bào)告及注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)報(bào)告;
   二十六、報(bào)批和批準(zhǔn)

   上市材料要報(bào)經(jīng)證監(jiān)會(huì)的上市委員會(huì)審核,現(xiàn)例舉在香港上市申請(qǐng)手續(xù)新申請(qǐng)人的申請(qǐng)手續(xù):
   (1)保薦人須聯(lián)絡(luò)創(chuàng)業(yè)板上市科,確定創(chuàng)業(yè)板上市委員會(huì)考慮新申請(qǐng)人的上市申請(qǐng)的日期(暫定聆訊日期)。香港聯(lián)交所保留權(quán)利更改暫定聽證會(huì)日期。
   (2)、為使香港聯(lián)交所有充足時(shí)間按申請(qǐng)的輔助文件而考慮上市申請(qǐng)及維持有秩序的新發(fā)行市場(chǎng),新申請(qǐng)人須于暫定聆訊日期至少足25個(gè)營(yíng)業(yè)日前,填具《創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則》附錄五A指定形式的表格向香港聯(lián)交所提交申請(qǐng)。
   (3)、上市申請(qǐng)表格必須連同:
   (a)下述 "提交文件的規(guī)定"中所規(guī)定的文件;
   (b)附錄七H指定形式的保薦人權(quán)益聲明;
   (c)授權(quán)提交上市申請(qǐng)表格及批準(zhǔn)作出該表格內(nèi)所載承諾、聲明及確認(rèn)的新申請(qǐng)人董事會(huì)會(huì)議記錄的經(jīng)認(rèn)證摘錄;
   (4)《創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則》附錄九所指定的不退還上市費(fèi)金額。創(chuàng)業(yè)板上市科可向保薦人發(fā)回其認(rèn)為并未齊備的新申請(qǐng)人上市申請(qǐng)及首次上市費(fèi)用。
   (5) 新申請(qǐng)人在香港聯(lián)交所確認(rèn)其就有關(guān)上市并無進(jìn)一步建議前不可刊發(fā)或發(fā)表任何上市文件。然而,新申請(qǐng)人可獲許傳閱列明其為草稿或初步上市文件及列明待香港聯(lián)交所作最后審閱的文件以安排包銷。
   (6)通過創(chuàng)業(yè)板上市委員會(huì)聆訊,獲準(zhǔn)發(fā)行。

五:發(fā)行與上市

二十七、撰寫研究分析報(bào)告

   研究報(bào)告內(nèi)容
   投資要點(diǎn):首先簡(jiǎn)要列出公司的基本值得投資的要點(diǎn),主要有產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)、優(yōu)惠政策等。然后再分別詳細(xì)論證。
   (1)公司的基本情況:
   --公司的組建
   --股本結(jié)構(gòu)
   --產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
   --產(chǎn)品市場(chǎng)情況
   (2)公司的優(yōu)勢(shì)
   --產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
   --技術(shù)和規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)
   --管理創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)
   --地理位置優(yōu)勢(shì)
   --政策傾斜優(yōu)勢(shì)
   (3)公司的財(cái)務(wù)狀況
   --公司歷年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
   --財(cái)務(wù)分析
   --主營(yíng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況
   收益結(jié)構(gòu)及穩(wěn)定性
   資產(chǎn)負(fù)債率和變現(xiàn)能力
   資產(chǎn)管理效率
   成長(zhǎng)速度
   (4)發(fā)展展望
   --技術(shù)發(fā)展與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
   --募集資金投向分析
   (5).投資價(jià)值
   --企業(yè)概念
   --企業(yè)成長(zhǎng)性
   (6)投資風(fēng)險(xiǎn)
   --風(fēng)險(xiǎn)因素
   生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
   市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
   管理風(fēng)險(xiǎn)
   融資風(fēng)險(xiǎn)
   技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
   人員流失風(fēng)險(xiǎn)
   --風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策
   二十八、推介與定價(jià)

   在做好上市一切準(zhǔn)備工作后,就是向廣大投資者進(jìn)行推介。其中最主要的方法是路演,并根據(jù)招股情況來確定最后的發(fā)行價(jià)和發(fā)行量。
   二十九、組織路演

  路演(BOADSHOW)也有人譯做"路游",是股票承銷商幫助發(fā)行人安排的發(fā)行前的調(diào)研活動(dòng)。一般來講,承銷商先選擇一些可能銷出股票的地點(diǎn),并選擇一些可能的投資者,主要是機(jī)構(gòu)投資者。

一些基金經(jīng)理人會(huì)參加這一活動(dòng)。承銷商和發(fā)行人通過路演,可以比較客觀地決定發(fā)行量、發(fā)行價(jià)及發(fā)行時(shí)機(jī)。
   (1)在股票發(fā)行前通過路演的形式向投資者展示自己的形象,這說明公司對(duì)自己的實(shí)力很有信心,也為投資者的投資行為樹立了信心,這是一種實(shí)力的體現(xiàn),同時(shí)在某種程度上也說明了公司對(duì)投資者的尊重。對(duì)于投資者來說,這種路演的活動(dòng)是投資者了解上市公司的最佳途徑。
   (2)通過 "路演"可以使不同區(qū)域的投資者了解上市公司的情況,與一般的公司發(fā)行、上市相比,"路演"更能與投資者拉近距離,通過直接的咨詢,及時(shí)答疑為公司的整體形象的樹立和今后股票在創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)上的表現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
   (3)對(duì)企業(yè)來講,通過 "路演"推介能夠使投資者全面真實(shí)地了解上市企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,熟知企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,樹立良好的企業(yè)形象,對(duì)維護(hù)長(zhǎng)期的公共關(guān)系是很有必要的。
   (4) "路演"增加了企業(yè)股票發(fā)行的透明度,通過向投資者介紹募股投資項(xiàng)目,真正地把投資者當(dāng)作合作伙伴,并體現(xiàn)了"三公"原則,增加了投資信心。
   (5)路演有利于發(fā)行定價(jià)的合理。
   如何組織路演
   路演(也稱核查會(huì))通常在公司股票發(fā)行生效或交易前的幾天內(nèi)進(jìn)行,其主要目的是讓參與承銷的各方面了解馬上要開始發(fā)售股票了。一般來講,核查會(huì)在公司舉行,出席方包括:公司的管理層、董事、法律顧問、審計(jì)會(huì)計(jì)師、承銷商、承銷團(tuán)成員以及他們各自的法律顧問、保存契約的第三方、過戶代理機(jī)構(gòu)的代表。在這個(gè)會(huì)上,有一部分時(shí)間是用在逐字逐句,從頭至尾閱讀整份招股書。其主要目的是再次確認(rèn)招股書中沒有什么錯(cuò)誤,其次,也是讓全體銷售成員進(jìn)一步熟悉公司以及公司的股票。
   假如承銷商認(rèn)為應(yīng)把公可以及發(fā)行的股票介紹給經(jīng)紀(jì)團(tuán),他們就會(huì)為之鋪路搭橋。他們邀請(qǐng)一些銷售團(tuán)中的經(jīng)紀(jì)人,舉行與公司正式或非正式會(huì)晤,他們會(huì)準(zhǔn)備好所有介紹公司的音像制品及圖表、產(chǎn)品--所有能夠讓別人更好地了解公司的材料。一般來說,公司負(fù)責(zé)這種會(huì)晤的費(fèi)用。在這種場(chǎng)合也會(huì)閱讀招股書摘要,公司也會(huì)回答當(dāng)場(chǎng)提出的問題。經(jīng)紀(jì)人的核查會(huì)出席人數(shù)少則幾人,多則上百人,這主要視前期的銷售準(zhǔn)備工作而定。公司要花很多時(shí)間、很多精力以及金錢來舉行一兩次類似的會(huì)議。這種會(huì)必不可少,因?yàn)楣綜E0了解各方興趣是非常重要的。管理層必須加深經(jīng)紀(jì)人對(duì)公司的印象,讓這些經(jīng)紀(jì)人了解此次的發(fā)行項(xiàng)目正是他們所期待的。與經(jīng)紀(jì)圈打交道,公司或許也需要財(cái)經(jīng)公關(guān)的幫助。公司所有與會(huì)的代表都應(yīng)仔細(xì)傾聽任何人提出的意見。公司會(huì)從這種會(huì)議中得益匪淺,因?yàn)榭梢越柚鷦e人看到自已的疏忽。
   (1)時(shí)間: "路演"的時(shí)間沒有明文規(guī)定。除公司方便外,還得取決于準(zhǔn)備在哪幾個(gè)城市進(jìn)行這樣的"路演"。事先應(yīng)做大量的淮備工作,公司在幾個(gè)月前就開始安排策劃活動(dòng)并不足為奇。如果公司準(zhǔn)備在許多城市舉行"路演"活動(dòng);即使每一個(gè)城市具體開會(huì)時(shí)間只有一天,公司至少得從頭到尾準(zhǔn)備三天時(shí)間。因?yàn)槭孪却螂娫捊o經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)、經(jīng)紀(jì)人、潛在的投資者也會(huì)花不少時(shí)間。另外,與各方共進(jìn)早餐、午餐、喝咖啡、喝茶、共進(jìn)晚餐都是雙方增進(jìn)了解,增加友誼的好辦法。時(shí)間準(zhǔn)備得充裕一點(diǎn),到時(shí)公司人員或承銷商用不著急沖沖地在最后一分鐘,還去與客戶談合作意圖。
   (2)地點(diǎn)。在賓館或會(huì)議中心,曾經(jīng)舉辦過 "路演"活動(dòng)而且是當(dāng)?shù)亟?jīng)紀(jì)人熟悉的地方。
   (3)日程安排。沒有規(guī)定會(huì)議一定要在哪一天,但經(jīng)紀(jì)人一般喜歡在周二、周三、周四參加這樣的會(huì)議。如果可能,盡力避免與一些重大活動(dòng)的沖突,也應(yīng)避免在經(jīng)紀(jì)人休假的前一天或假期的時(shí)候舉辦。
   (4)公司的演講。公司演講的目的只有一個(gè),把公司 "賣"給與會(huì)者,而這些人再把公司"賣"給公眾投資者。所以公司應(yīng)竭盡全力讓與會(huì)者對(duì)公司管理層的能力留下深刻印象。最后,公司應(yīng)留出部分時(shí)間讓與會(huì)者就發(fā)行的有關(guān)事項(xiàng)自由提問并作出回答。雖然每個(gè)與會(huì)者都清楚他們此行的目的,但公司的演講安排應(yīng)注意先后次序及條理。以下列出的是公司演講的要點(diǎn)及先后次序:
   (a)承銷商或司儀介紹;
   (b)介紹主要事項(xiàng):承銷商名稱、公司名稱、發(fā)行股票的數(shù)量、發(fā)行地、 生效日期、繳款日、結(jié)算日、交易開始日以及其他相關(guān)重要事項(xiàng);
   (c)簡(jiǎn)單介紹公司的總裁/CEO的經(jīng)歷,并請(qǐng)出總裁/CEO;
   (d)總裁/CEO表示感謝,并詳細(xì)介紹公司有關(guān)信息;
   (e)司儀或者指派的其他人播放錄影帶(如果有這方面安排);
   (f)管理層代表演講或者每個(gè)人都來段非常簡(jiǎn)短的自我介紹;
   (g)總裁/CEO或董事長(zhǎng)介紹董事會(huì)成員及他們的簡(jiǎn)單情況;
   (h)總裁/CEO簡(jiǎn)單介紹顧問委員會(huì)及他們的有關(guān)情況;
   (i)回答與會(huì)者的提問;
   (j)承銷商宣布會(huì)議結(jié)束。
   記住,如果必要,任何人在講話的時(shí)候都可以中止一些不恰當(dāng)?shù)脑掝};也就是說,在這個(gè)會(huì)上,只能討論招股書上披露的事項(xiàng)
   (5)會(huì)后工作。公司管理層應(yīng)和與會(huì)的經(jīng)紀(jì)人一直保持聯(lián)系,對(duì)他們的工作保持肯定,促使經(jīng)紀(jì)人向外界著力推薦股票
   三十、確立定價(jià)與發(fā)行量

   根據(jù)招股情況確定最合適的發(fā)行價(jià)格。通常若招股熱烈可以提高發(fā)行價(jià)。例如首批在香港創(chuàng)業(yè)板上市的上實(shí)醫(yī)藥科技因國(guó)際巡回推介時(shí)反應(yīng)熱烈,其招股價(jià)由1.31至 1.53港元上調(diào)為1.43至1.63港元。
   三十一、掛牌上市

  完成發(fā)行后,公司在交易所上市。

六:上市后續(xù)期

三十二、上市后信息披露

   現(xiàn)舉例香港創(chuàng)業(yè)板之規(guī)定:
   1、主要透過創(chuàng)業(yè)板網(wǎng)頁
   2、須印制半年及季度報(bào)告
   3、須印制上市文件/通函及年報(bào)
   三十三、上市公司的持續(xù)責(zé)任

   (1)、 信息披露
   (a)在各有關(guān)財(cái)政期間結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)刊發(fā)年報(bào)及45日內(nèi)刊發(fā)半年及季度報(bào)告。
   (b)在上市那一個(gè)財(cái)政年度的余下時(shí)間及其后兩個(gè)財(cái)政年度內(nèi)須在年報(bào)/半年報(bào)告中載列實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展與上市文件中所載的業(yè)務(wù)目標(biāo)的比較。
   (c)每名董事的酬金必須在年報(bào)中披露(毋須披露董事姓名)。
   (2)、業(yè)務(wù)性質(zhì)出現(xiàn)重大改變
   若在上市那一個(gè)財(cái)政年度的余下時(shí)間及其后兩個(gè)財(cái)政年度內(nèi)將業(yè)務(wù)性質(zhì)作重大改變,必須經(jīng)過批準(zhǔn)。實(shí)際上市后首12個(gè)月內(nèi),發(fā)行人不得作任何收購或出售以致發(fā)行人在招股章程中所作的主要承諾出現(xiàn)根本改變,除非情況特殊且已得到批準(zhǔn) (控股股東不得投票),則作別論。
   三十四、披露財(cái)務(wù)資料

  以香港為例,財(cái)務(wù)資料包括:年報(bào)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、董事會(huì)報(bào)告和周年帳目資料。
   (1)、年報(bào)
   需經(jīng)過核數(shù)師審計(jì)。
   (2)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
   遵循香港會(huì)計(jì)師公會(huì)的《標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)說明》,或遵循國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)的《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》
   (3)、董事會(huì)報(bào)告和周年帳目資料
   主要內(nèi)容有公司業(yè)務(wù)、股份情況、發(fā)行人持股、預(yù)測(cè)差異、股權(quán)投資、董事持股、物業(yè)評(píng)估、退休金、全年業(yè)績(jī)初步報(bào)告、半年和季度報(bào)告。
   三十五、主營(yíng)業(yè)務(wù)超常規(guī)發(fā)展

  公司成功上市后,募集資金用于投資項(xiàng)目,同時(shí)可以加大廣告宣傳、增加市場(chǎng)推廣力度、擴(kuò)大公司規(guī)模以實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)飛速擴(kuò)張。
   三十六、利益實(shí)現(xiàn)

  公司上市以后凈資產(chǎn)立即上升,公司股東的投入有了回報(bào),根據(jù)香港創(chuàng)業(yè)板規(guī)定公司管理層持股需在兩年后在可出售;持股量高達(dá)5%而非管理層持股期限為6個(gè)月。

現(xiàn)成公司熱 | 信托基金 | 財(cái)務(wù)管理 | 政策法規(guī) | 工商注冊(cè) | 企業(yè)管理 | 外貿(mào)知識(shí) | SiteMap | 說明會(huì)new | 香港指南 | 網(wǎng)站地圖 | 免責(zé)聲明
RICHFUL瑞豐
客戶咨詢熱線:400-880-8098
24小時(shí)服務(wù)熱線:137 2896 5777
京ICP備11008931號(hào)
微信二維碼
99re久久在热线播放最新地址 | 青青五月天久久大一香蕉| 成人啪啪一区二区三区| 2014av手机天堂网免费| www.av大帝在线视频| 国产最新在线播放精品| 少妇特黄A一区二区三区| 大黑鳮巴视频欧美| 韩国A片小视频在线看| 777色情在线无码| 香蕉视频色版软件| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 亚洲专区高清无码| 国产XXXXXX农村野外| 高清欧美日韩中文字幕 | xart欧美一区在线播放| 亚洲2017天堂色无码| 免费又色又爽又黄的动态图| 免费看成人AA片无码视频吃奶| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 4HU影库最新永久地址入口| 欧美搔妇久久久久久岬奈奈美| 免费国产女王调视频在线观看| 领导扒开我奶罩吸我奶头视频| 久久无人区卡三卡4卡| 69精品人人人人人人人人人| 小伙无套内射老女人| 成人视频在线视频| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 2014av手机天堂网免费| 欧美老熟妇欲乱在线观看| 亚洲高清有码中文字| 无人区一码二码乱码区别在哪| 国产福利高清在线| 国产精品一区二区AV白丝下载| 99精产国品一二三产品香蕉| 积积对积积的桶免费观看不下载| 中文日韩亚洲欧美制服| 成A人片亚洲日本久久| 亚洲首页欧美精品日韩| 国产日韩视频在线观看| 国产国语精彩对白在线观看| 最近2018年中文字幕免费图片 | 顶级少妇倣爱A片XXX| 91亚洲精品福利在线播放| 亚洲国产精品久久又爽黄A片| 少妇人妻色欲一区二区三区| 一区二区亚洲精品国产| 国产伦精品一区二区三区免费肉| 国产91无毒不卡在线观看| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 97精品人人抽插| 国产伦精品一区二区三区免费肉| 亚洲AV无码男男A片在线观看| 欧美日韩国产va在线观看免费| 91香蕉在线播放| 国产成人精品一区二三区在线观看| 精品国产成人AV在线看| 久久久久久久国产综合成人AV嫩草TV | 国产一卡二卡3卡四卡免费| 国产午夜福利精品理论片久久| 国产ts上海在线观看| 成人美女摇乱后入式内射视频| 国产美女裸体无遮挡网站| 高清欧美一区二区三区| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 91无码真人中文字幕| 丰满少妇69激情啪啪无| 亚洲精品久久久久久一区二区| 日韩国产精品无码一区二区三区 | 91香蕉最新版下载片源丰富、内容全面 | 麻花星空传媒制作有限公司| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 成人影院人人免费| 日本欧美中文字幕人在线| 成人无码A片一二区可以看的| huang色视频在线视频| 一色桃子中文字幕人妻熟女作品 | 美女黄色裸体视频网站| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片苍井空| 九九精品视频一区二区三区| 99精品免费久久久久久久久日本| 国产乱女乱子视频在线播放| 色情大尺度吃奶做爰| 中文乱幕日产无线码| 最近免费韩国日本HD中文字幕| av天堂最新网址| 日本公与熄乱理在线观看| 亚洲卡一卡2卡3卡4精品| 国产在线精品国自产拍影院| 人天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 亚洲男人天堂2018av| 日韩另类精品专区在线视频| 99re这里只有精品在线| 自拍 欧美成人动漫 一区二区三| 欧美人妻中文字幕| 在教室伦流澡到高潮HBL原神| 久久国产精品久久国产精品| 国产又猛又粗又爽的视频A片| 久久久亚洲国产精品天堂| 亚洲欧美日韩图片| 人妻仑乱少妇A片| 中国槡BBBB槡槡BBBBB| 足浴口爆吞精【20p】| 中文精品一区二区三区四区无码视频 | 女网址www女视频| 人妻AV无码AV中文AV日韩AV| 日本无码欧美激情在线视频| 国产亲子伦XXXXX熟妇91色| 麻豆情欲人妻大挑战91axv| 国产毛片不卡视频在线| 亚洲А∨天堂乱纶在线| 国产乱码免费卡1卡二卡3卡| 国产剧情视频一区二区麻豆| 成年人无码三级片视频网| 亚洲精品久久久久久久爆乳电影| 久久丫线这里只精品| 婷婷伊人綜合亞洲綜合網| 色妞精品AV一区二区三区| 欧美槡BBBB槡BBB少妇| 特黄特色大片免费播放器9| 精品人妻一区二区三区麻豆91| 亚洲AV无码男男A片在线观看| 亚洲欧美三级在线视频 | 成人无码A片一区二区三区免| 国产XXXXXX农村野外| 国产中文字幕在线免费视频| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 广东BBW搡BBBB搡| 2017男人天堂手机在线| 一人看片WWW在线视频| 日本亚欧乱色视频免费观看 | 一级a免费观看完整视频| 特黄做愛又硬又大A片视频| 在线观看免费av网| 中文字幕一区二区5566| aaa级大胆免费人体毛片 | 国产吧在线观看视频论坛 | 波多野吉AV无码AV乱码在线| 99C视频色欲在线| 18禁止观看强奷视频A级毛片| 天天爽日日澡AAAA片| 免费观看亚洲操逼视频| 波多野结衣一区二区| 国产成a人亚洲精v| 91日本在线观看亚洲精品| 国产精品区在线播放vr| 久久久高清国产999尤物| 日韩人妻无码一区二区三区| 91香蕉最新版下载片源丰富、内容全面 | 国产无码免费精品一级片| 人妻AV中文字幕无码专区| 中文人妻精品一区在线| 欧洲色情三级欧美三级视频| 国产美女在线精品观看福利| 日韩精品无码熟人视频| 国产美女免费精品视频| 又色又爽国产成人免费视频| 美女自慰一区二区| 無码一区中文字幕少妇熟女| 久久精品国产精品国产精品污| 公交车艳妇系列1一40| 少妇饥渴无码高潮A片爽爽小说 | 囯产A片又粗又爽免费视频 | 亚洲AV久久精品五月深深| 午夜精品女人A片爽爽免费| 国产成人91精品一二三区 | 最近最新中文字幕MV免费| 精品动漫一区二区无遮挡| 99热这里只有精品8 | 欧美又大又硬又长又粗A片 | 大陆女人内谢69XXXORG| 青青草性爱视频在线免费播放 | 韩国乱码卡一卡二新区网站 | 成人国产一区二区三区香蕉 | 大陆老熟女嗷嗷叫AV在线| 超碰在线成人av| 91系列在线观看免费| 5月婷婷六月中文字幕| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄软件| 久久久精品人妻一二三区无码蜜臀| 99热久久精品国产一区二区| 中文字幕精品无码福利电影 | 成在线人AV免费无码高潮喷水| 蜜桃视频成人A片免费观看| 无码国模国产在线观看| 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 91精品国产观看免费观看| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 少妇的肉体AA片免费观看 | 把女人弄爽A片特黄大片在线| 国内乱码一线二线三线| 色妞精品AV一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区麻豆 | 高潮失禁喷水流白浆无码| 亚洲1卡2卡三卡4卡| www嫩草com| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 野外性做爰A片免费观看| 在线观看二人做人爱| 高清无码在线观看视频| 亚洲精品无码在线观看福利姬| 成全视频在线观看免费看视频| 成人做爰WWW免费看视频| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| AV亚洲产国偷V产偷V自拍AV | 亚洲综合一区二区AV| 四川老熟妇乱子XX性BBW| 黄页网址大全免费观看美女| 草莓草莓视频在线下| 嫩BBB槡BBBB槡BBBB| 日本羞羞裸色私人影院| 夜夜穞天天穞狠狠穞AV美女按摩 | 久久久久久综合七次郎| good神马电影伦理午夜| 亚洲五月综合网色九月色| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q | 91福利国产在线观看香蕉| 成人福利视频在线观看| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 五月丁香激色婷五月天| www.99在线观看| 久久亚洲AV无码国产精品色| 91无码粉嫩小泬无套在线哈尔滨 | 国产午夜福利伦理300| 日韩人妻AV一区夜夜| a人妻在线视频婷婷| 1000草莓乱码一二三四| 亚洲人成77777A片张津瑜| 亚洲Av无码乱码在线观看牲色| 满清十大酷刑三色片| 动漫在线播放的A站本免费 | 91人妻人人爽人人草| 国产成人69视频| 乱码精品一卡2卡二卡三| 精品一卡2卡三卡4卡三卡免费| 91精品国产91 | 免费国产一级不卡日| 18禁止观看强奷视频A级毛片| 免费无人区男男码卡二卡| 亚洲成人综合中文伊人 | 免费网站内射红桃视频| 公与我做爽了A片视频| 日韩国产欧美成人| 91直播网站免费| 日韩在线观看精品| 中文文字幕文字幕亚洲色| 亚洲欧美国产双大乳头| 亚洲乱熟乱熟女一区二区| 97无码成人永久免费视频软件| 日日夜夜免费精品视频| 成人午夜免费福利无码视频| 窝窝午夜看片七次郎青草视频| 色情 免费 视频在线观看| av网站国产在线播放 | 免费精品国产自产拍在线观看图片| 最新热播日韩AV无码精品| 欧美成人免费VA影院高清| 水牛在线成人无码AV| 久久日本一线二线三线SUV| hezyo高清 一本道色综合| 午夜色情影视免费播放| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 国精品无码一区二区三区左线| 色综合欧美总和色| 欧美一区二区国产精品日韩| 校草SAO货撅起屁股扒男男| 男人把我添到了高潮A片| 99久久免费只有精品国产 | 99成人综合久久精品亚洲| JAPAN白嫩丰满人妻VIDEOSHD| 久久青青草视频在线观| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 巨爆中文字幕区乳爆中| 中文字幕一区二区人妻电影| 日日摸夜夜添夜夜爽出水| 一本二卡三卡四卡乱码麻豆| 国产精品亚洲蜜臀无码| 黄页网站18以下勿看免费| 无码一区二区三区曰本A片| 一夲道无码专区av无码A片| 动漫精品一区二区在线观看| 最新热播日韩AV无码精品| 国产A国产国产片| 国产黄A片免费网站免费| 亚洲91骚熟妇蜜桃导航在线看| 蜜桃AV色欲A片精品一区| 亚洲AV久久无码| av午夜福利免费在线观看| 成人在免费视频手机观看网站| 肉欲大屁股熟妇91夜TV| 玖玖爱这里只有精品视频| 国产乱女乱子视频在线播放| 永久免费看A片在线直播| 中文人妻熟女乱又乱精品| 5月婷婷六月中文字幕| 把女人弄爽A片特黄大片在线 | 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 亚洲自偷图片自拍图片| 国产av一区二区三区 | 97精品国自产在线偷拍| 亚洲婷婷国产精品电影人久久 | 丁香综合婷婷在线网站| 99久久久国产精品免费蜜臀| 点击进入av毛片在线| 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 国产成人一区二区三区高清| 久久国产精品久久国产精品| 狂野欧美激情性XXXX在线观看| 麻豆精品国产传媒美女网站| 二区不卡的av在线播放| 鲁鲁鲁鲁狠鲁一鲁爽爽爽| 色情大尺度吃奶做爰| 积积对积积的桶免费观看不下载| 色情A片成人网站免费看视频| 5月婷婷六月中文字幕| 一本道久在线综合色色| 国产午夜精品久久理论片| 97在线午夜免费视影院| 四川少妇搡BBBB搡BBB视频网| 做爰高潮A片在线播放| 人妻一区二区三区| 日韩欧美国产精品亚洲| 亚洲综合?V一区二区三区| 免费国产不卡一级αⅴ| aaa级大胆免费人体毛片 | 欧美日韩在线天堂| 美女张开腿黄网站免费下载| 琪琪午夜伦伦A片| 超碰人人超碰人人| 91亚洲欧美综合高清在线 | 在线最新无码经典无码| 2021乱码精品公司| 亚洲精品成人无码A片在线| 亞洲日韓精品無碼AV海量| 无码AV爱搞搞AV| 一本大道香蕉视频大在线| 精品欧美一区二区三区久久久| AV天堂午夜精品一区| 国产成人AAAAA毛片一区永久| 免费网站在线观看人数在| 国产男女做爰猛烈叫床小说| 男女做爰高清免费裸体视频| 7788人成免费看A片| 中文无码精品高清| 國產歐美在線視頻| 吃奶呻吟打开双腿做受是免费视频 | 搡女人真爽免费视频网站| 国产一级淫片a视频免费观看| 日本MATURE熟母| 男女男精品免费视频网站| 亚洲欧美国产双大乳头| 在线观看中文国产自产伦网址 | 免费无人区男男码卡二卡| 色一情一乱一乱一区99AV白浆| 亚洲精品久久久久毛片A级绿茶| 国产极品喷水视频| 欧洲色情三级欧美三级视频| 极品嫩模一区二区三区| 国产毛多水多高潮高清| hezyo高清 一本道色综合| 亚洲午夜av电影一区二区| 久久99青青久久99久久| 亚洲精品久久久久久一区二区| 少妇人妻色欲一区二区三区| 黄色成人网站免费欧美| 肉欲大屁股熟妇91夜TV| 天美传媒小甜豆完整视频在线观看| 强行糟蹋人妻HD中文字幕动漫 | 久久精品少妇高潮A片免费观| 一区二区三区无码精油的作用| 人与人和人与物XXX| 欧美搔妇久久久久久岬奈奈美| 浪荡女天天不停挨CAO日常视频| 国产精品久久人妻互换| 亚洲成人在线免费观看| 98无人区码一码二码三码软件| 最近更新中文字幕在线2018二| 欧美又硬又粗进去好爽A片| 免费的性L交A片Y| 午夜黄色视频高清无码| 亚洲人成人网毛片在线播放| 国产超碰人人爽人人做人人添 | 97伦伦午夜电影理伦片| 日本一本道在线一二区| 97人妻久久久精品系列A片| 久久午夜无码鲁片午夜精品男男 | 在线视频久久只有精品| 日本成熟少妇高潮A片| 欧美激情办公室黑人aⅴ| 精品人妻无码一区二区三区免费| 麻豆精产国品一二三产区区 | 无套内射CHINESEHD| 亚洲AV久久精品五月深深| 国产99视频精品免费视看9| 国产AV无码国产AV毛片| 亚洲婷婷国产精品电影人久久 | 99RE久久爱五月天婷婷| 波多野结衣AⅤ无码一区| 91人澡人妻人人做人人爽 | 一本大道伊人AV久久综合| 2021avtt天堂网手机版| 全网男人的天堂网av| 波多野结衣AⅤ无码一区| 红桃av一区二区三区在线无码av| 无码强伦姧A片在线观看| 亚洲无码不卡永久| 国产精品人妻免费精品| 在线观看美女洗澡青青草| 国产欧美日韩精品一二三区| 色欲AV久久综合人妻蜜桃 | 嫩小BBB揉BBB揉BBBB| 麻豆 天美 果冻 星空国产| 成人做爰黄A片免费看陈冠希| 国产成熟妇人高潮A片| 国产成人AV一区二区三区无码| 91亚洲中文天堂在线播放| 欧美欧美午夜AⅤ在线观看| 国产69精品久久久久乱码| 麻豆 天美 果冻 星空国产| 免费无码又爽又刺激A片| 无人区一码二码乱码区别在哪| 18禁宅男深夜免费网站无码| 日韩一区精品视频一区二区| 嫩BBB槡BBBB槡BBBB| 加勒比久久综合网天天 | 动漫精品一区二区在线观看| 国产精品情侣奶水| 免费无码又爽又刺激又污又黄| 久久精品国产精品国产精品污| 久久久久亚洲AV手机播放| 91精品国产观看免费观看 | 国产真人做爰视频免费| 被黑人猛烈进出到抽搐动A片| 欧美又大又色又爽AAAA片| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 国产一卡二卡3卡四卡免费| 最近最好最新2019中文字幕免费| 掀开奶罩边吃边摸娇喘H片| 国产成人精品18禁| 日韩中美精品中文| 八戒八戒免费观看WWW| 国产成人精品天堂系列av| 99国产精品人妻无码免费| 2019爱久久视频| 亚洲成人视频在线观看| 国产精品一区二区无码观看秘书 | 国产精品在线免费观看| 成人精品国产亚洲àv| 国产乱码一区二区三区| 久久人人爽人人人澡A片| 97人妻久久久精品系列A片| 欧美又长又大又深又爽A片特黄| 午夜黄色视频高清无码 | 最近免费中文字幕中文高清百度| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 最近中文字幕国语免费av| 久久久麻豆精品一区二区 | 日本精品一卡二卡三卡四卡视| 国产成人无码免费视频97浪潮| 2019中文字字幕在线网站| 精品国产一区二区三区AV傅贞怡 | 广东BBW搡BBBB搡| 亚洲综合一区国产精品| 丰满少妇69激情啪啪无| 日本亚州欧州国产中文天堂 | 日本一卡二卡不卡视频查询| 91久久久久一区二区| 成人嘿咻色情一区二区| av香蕉在线观看| 中文字幕人妻丰满熟女| 成人性生交大片免费看午夜| 欧美做爰猛烈动高潮视频| 国产精品美女在线看片| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 国产亲子伦XXXXX熟妇91色 | 欧美日韩一区二区三区精品| 亚洲五月综合网色九月色| 免费一级特黄欧美大片久久网| 免费看黃色AAAAAA片| 国产h片在线观看| 漂亮人妻洗澡被公强欧美精品无码| 亚洲AV久久久噜噜噜熟女软件| 成熟妇女免费看A片视频| 日韩av不卡一区二区三区无码| 少一女乱一交一精一品| 97人妻熟女成人免费视频| 日韩国产欧美成人| 麻豆AV久久无码精品九九| 亚洲AV久久无码| 强行糟蹋人妻HD中文字幕动漫 | 寂寞少妇交换做爰6 | 性猛交XXXX免费看蜜桃| 青青小草国产在线播放| 苍井空4D肉蒲团三级无删减版| 国产国拍精品av在线观看| 亚洲国产精品久久又爽黄A片| 乡村大炕弄老女人高潮喷水| 强行糟蹋人妻HD中文字幕动漫| 亚洲AV久久久噜噜噜熟女软件| 丰满岳疯狂做爰2| 两个人免费视频在线观看高清频道 | 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 乱子伦国产对白在线播放| 91精品一区二区三区在线观看| 疯狂爱爱爱免费视频| 一道本视频一二三区| 乱码一卡2卡3卡4卡精品| 人妻少妇被粗大爽9797PW| 国产AV片久久精品 | 97在线碰碰观看免费高清 | 一级无码婬片A片久久久自慰软件| 中文人妻熟女乱又乱精品| 无人区一码二码乱码区别在哪| 99精品国产自产在线观看| 好屌草这里只有精品| 老太奶性BBWBBW免费看| 午夜精品女人A片爽爽免费| 自拍 欧美成人动漫 一区二区三 | 国产乱码日产精品BD| 强插女教师AV在线| 欧美劲爆婷婷五月久久| 免费看欧美特黄久久毛片久久| 国产成人综合五月久久网址 | 91尤物国产尤物福利图片 | 日韩成人A片高潮猛叫农村妇女| 颤抖痉挛喷潮极度大喷潮| 国产亚洲精品VA片在线播放| 少妇饥渴放荡的高潮喷水| 免费看欧美黄片在线看| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 国产97精品无码A片在线看密 | 疯狂爱爱爱免费视频| 大陆老熟女嗷嗷叫AV在线| 久草在线草a免费线看| 国模羊羊大尺度私拍| 最好看的日本电影肉肉| 91蜜桃在线观看| 久久99AV无色码人妻蜜桃| 最近中文字幕MV在线视频芒果| 一区二区三区四区精品| 国产香线蕉手机视频在线观看| 最新中文字幕乱码视频| 欧美真人性做爰全过程| 国产精品无码成人午夜电影| 苍井空一级婬片A片AⅤ网站| 校草SAO货撅起屁股扒男男| COM忘忧草WWW日本污污黄| 中国孕妇XXXXXXXXX孕交| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 日韩欧美国产精品亚洲| 歐美亞洲綜合在線激情2020| 国产精品一区二区在线观看| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 噼里啪啦在线高清观看免费| 中国少妇BBWBBW牲交| 永久免费看A片在线直播| 久久自己只精产国品| 99C视频色欲在线| se01在线看片| 山东熟妇高潮大炕嗷嗷叫视频| 欧美午夜理伦三级在线观看 | 国产97精品乱码一区二区三区| 岛国小视频在线观看| 草莓草莓视频在线下| 国产无套内射普通话对白| 亚洲人成人网毛片在线播放| 久久久精品色情天美| 欧美S码亚洲码精品M码| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 乱短篇艳辣500篇H文| 欧美日本免费一道免费视频| 国模羊羊大尺度私拍| 国产乱人妻精品一区二区| 国产ts最新人妖在线 | 少妇特黄A一区二区三区| 亚洲午夜av电影一区二区| 97无码成人永久免费视频软件| 91九色在线观看| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码| 国产亚洲精品网站在线视频| 最新日韩精品中文字幕| 好诱人的搜子好爽免费观看| 人与人和人与物XXX| 91欧美日韩在线一区| 中文天堂最新版在线| 四川少扫搡BBw搡BBBB| 羞羞一区二区三区四区片| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 日韩少妇人妻喷潮湿无码视频| 四川女人毛多水多A片| 无码成人AA片一区二区| 久久精品192.168.0.1| 国产一区在线午夜福利影片观看| 91久久久精品国产| 性猛交xxxxx按摩中国| 日日碰狠狠躁久久躁96| 亚洲91骚熟妇蜜桃导航在线看| 国产精品国产三级国AV在线观看| 色综合久久88色综合天天| 大香网伊人久久综合观看| xxx制服诱惑中文字幕| 欧美槡BBBBB槡BBBBB| 国产精品热久久高潮AV袁孑怡| 裸睡被合租男站着强啪了| 精品夜色国产国偷自产在线| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人男同 | 最近2018中文字幕2019视频| 亚洲精品毛A片久久久爽| 老司国产高清免费视频| 最近2018年手机中文字幕| 四川少妇搡BBBB搡BBB视频网| 亚洲精品无码成人A片在线俏佳人 久久97久久97精品免视看 | 国产福利在线观看桃乃木| 大波熟女熟妇30p| 亚洲日本欧洲二区精品| 国产真人做爰视频免费| 动漫精品一区二区在线观看| 99精产国品一二三产品香蕉 | 国产精品女A片爽爽免费按摩| 四川少妇BBBB槡BBBB槡| 一本一道AV无码中文蜜桃| 日日碰狠狠躁久久躁96| 日韩精品一区二区三区不卡| 99人妻无码视频精品| 国产一区在线播放资源站| 精品综合国产一区二区三区码 | 精品人妻少妇一区偷拍视频| 久久2017国产视频| 中文字幕一区二区三区红豆| 大战丰满老熟妇重囗味视频| 无码人妻精品一区二区三区潘金莲| 4HU影库最新永久地址入口| 亚洲美女台湾三级片玖玖| 亚洲高清国产拍精品动图| 中国孕妇XXXXXXXXX孕交| COM忘忧草WWW日本污污黄| 7788人成免费看A片| 亚洲一区二区色情苍井空| 国产无人区码卡二卡3卡4卡剧情| 欧美在线暴力性xxxx| 成人免费午夜无码视频| 中文字幕一区二区人妻电影| 国产成人黄色视频免费下载| 高清无码无遮挡大全| 中文日产乱幕九区无线码| 亚洲久婷天堂无码Av在线| 国产一级淫片a视频免费观看| 国产主播AV福利精品一区| 亚洲在成人网在线看| 男人的天堂精品国产一区| 欧美亚洲日本韩国免费网站| 欧美成人精品动漫在线专区| 欧洲老妇人牲交大战| 成年日本片黄网站黄色大全免费| 人成精品一区二区三区不卡免费看| 9l情侣在线精品国产| 国产睡熟迷奷系列精品AV播放| 91欧美日韩在线一区二区| 视频一区二区三区在线观看| 日韩一区精品视频一区二区| 成人综合国产在线| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 99精品免费久久久久久久久日本| 欧美激情在线精品| 十八禁无遮挡99精品国产| 试看多人做人爱的视频| AV国産精品毛片一区二区三区| 国产亚洲国际精品福利| 999久久国产精品免费人妻| 9丨九色丨国产人妻一区二区| 最近的中文字幕手机在线看免费 | 国产一卡 二卡三卡四卡无卡乱码视频 | 麻花豆传媒剧国产MV天美| 花蝴蝶电视剧高清免费观看| 激情国产91天天干| 欧美激情一区二区A片成人| 乖乖女从小被C到大H补课1视频| 五月激情六月亚洲欧洲激情| 99国产精品人妻无码免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码 在线| 成全视频在线观看免费 | 天天综合久久综合影院| jizz国产丝袜老师| 欧美一级久久久久久久久大| 中国槡BBBB槡槡BBBBB| 99国产精品人妻无码免费| 国产精品无码色哟哟免费| 欧美躁天天躁无码中文字| 欲妇荡岳丰满大乳无码久久久久| 国产AV一区二区精品久久动漫| 少妇人妻偷人精品无码91动漫 | 中文字幕视频在线免费观看| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品 | 老头把我添高潮了A片故视频| 婷停五月深爱五月| 东京热免费视频一区二区三区| 黄金网站女人AA大片| 97人妻人人做人人爱| 欧美乱子YELLOWVIDEO| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 国产精品精品国内自产拍| 青青草18在现线观看| 国产农村乱婬片A片AAA图片| 久久久GOGO无码啪啪艺术| 麻豆 天美 果冻 星空国产| 99re久久在热线播放最新地址| 成人黄色免费网站在线| 欧美亚洲精品真实在线 | 国产av福利久久精品涩爱| 日本黑人人妻一区二区水多多| 欧美成人精品a8198v无码| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 高潮精品一区二区| 男人大JI巴做爰好爽视频 | 扒开女人两边毛耸耸| 野花香社区在线观看| 久久久高清国产999尤物| 国产精品高清一区二区av片| 大地资源色婷婷视频在线| 99久久久无码国产精品免费人妻| 女人添荫蒂舒服了A片| 99在线观看视频精品 | 波少野结衣色在线| 亚洲无码不卡永久| 大杳蕉中文在线看大杳| 在线人成精品免费视频| 亚洲成人在线免费观看| 精品国产一区二区三区AV傅贞怡 | 国产成人黄色视频免费下载| 7777人妻精品无码视频| 亚洲最新视频专区一区| 51无人区码一码二码三码四码| 免费网站内射红桃视频| 最近2018中文字幕2019视频| 91精品国产高清一区二区夏竹 | 国精产品一区二区三区有限 | 永久免费看A片在线直播| 日日噜噜大屁股熟妇AV张柏芝| 国产精品一区二区无码观看秘书| 99re久久在热线播放最新地址| 欧美又大又硬又长又粗A片| 丁香花视频免费播放| 超级最爽的乱淫片免费| 成人啪啪爽到潮喷喷水水69| 亚洲乱码尤物193yw在线播放| 色情狠久久AV五月综合五月 | 一本久道久久综合狠狠爱一密臀精| 97任你碰任你摸任你爽| bbwvideoa欧美老妇| xart欧美一区在线播放| 九九热线精品视频16| 山东熟妇搡BBBB搡BBBB| 91成人网站在线观看| 欧美日韩高清一区二区三区| 57pao国产成视频永久免费看| 久久精品毛品无码一区三区| 色天天综合久久久久综合片| A片试看120分钟做受图片| 一级A片人妻丰满熟女1024| 久久中文字幕亚洲| WWW色视频片内射| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 国产黄在线播放免费观看网站| 最近2018中文字幕2019视频| 亚洲熟女av综合网| jizz国产丝袜老师| 日日噜噜大屁股熟妇| xxx制服诱惑中文字幕| 伦伦影院午夜理论片| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 久久久无码精品成人A片小说 | 91系列在线观看免费| A片试看120分钟做受图片| 日韩无码性爱电影| 老师好大乳好紧好深动态图| 免费A级毛片男人的天堂| 国产精品无码久久久久2028| 欧美狂操一区二区三区| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝AⅤ| 97精品国自产在线偷拍| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 国产婷婷久久婷婷| 香蕉视频色版软件| 一本道久在线综合色色| 免费观看又污又黄的网站日本| 欧美一卡2卡3卡4卡 乱码免费 | 亚洲一区二区不卡国产搭讪| 色情大尺度吃奶做爰| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文 | 亚洲短视频无码在线观看| 中国AV免费在线播放| 掀开奶罩边吃边摸娇喘H片| 动漫在线播放的A站本免费 | 亚洲在成人网在线看| 久久国产精品推油| 午夜69成人做爰视频| 一级看片免费视频| 一道本在线伊人蕉无码| 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 色综合99久久久无码国产精品| 欧美又硬又粗进去好爽A片| 无码人妻丰满熟妇AⅤ一区张丽| 偷看农村女人做爰毛片色| 欧美槡BBBBB槡BBBBB| 国产一二三在线午夜| 男人的天堂精品国产一区| 国产91无毒不卡在线观看| 欧美又粗又大AAAA片| 1717国产精品在线观看| 特黄AAAAAAA片免费观看| 99久久久无码国产AAA精品| 乱码一卡2卡3卡4卡精品| 精品无码一区二区人妻久久蜜桃| 999精品国产人妻无码系列久久| 国产成人无码aⅴ色哟哟| 骑士导航第一精品亚洲| 国产在线精品一区二区在线看| 免费观看潮喷到高潮大叫| 97国产揄拍国产精品人妻| 扒开腿挺进岳湿润的花苞视频| 999久久国产视频| 忘忧草在线社区WWW日本直播| 久久无码日韩性爱视频| 亚洲精品国产精品园自产A片动漫| 69精品国产高清一区二区三区| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 挽起裙子迈开腿开扑克软件| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 国产精品1卡二卡三卡四卡乱码| 韩国A片小视频在线看| 啊灬嗯灬啊灬用力点少妇视频| 国产XXXXXX农村野外| 美女被撕开胸罩狂揉大乳| 国产av一区二区三区不卡| 最近2018中文最全一页| 激情国产91天天干| 久久中文字幕亚洲| 无人码在线观看高清完整免费| 韩国激情一区二区三区四区| 最近中文字幕高清视频2019年| 又色又爽又爽黄的免费视频| 日韩精品无码熟人视频| 国产成人无码av网站| 奶大灬舒服灬太大了一进一出| 国产人成精品自在线拍| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 最近中文字幕在线MV免费| 国产精品白嫩菊爆在线播放| 欧美人妻WWW无码国产黄漫| 精品无人区一区二区三区蜜桃小说| 国内自拍a v偷拍视频 | 国产精品久久久久久亚洲毛片| 最近2019年中文字幕高清| 亚洲 国产 另类 无码 日韩| 一本一本久久A久久精品綜合| 女网址www女视频| 国产成人精品天堂系列av| 亚洲AV无码永久天堂毛片| 最近2019年免费中文字幕| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 2021最新亚洲精品无码| 国产精品国产三级国产有无| 一区二区在线视频观看| 亚洲精品无码AAAAAA片| 羞羞一区二区三区四区片| 久久精品AV无码一区二区小说| 一区二区在线观看视频| 亚洲中文字幕无码爆乳APP| 最近中文字幕高清MV在线| 少妇精品偷拍高潮系列小说| 国产3p一区二区三区| 99久久99这里只有免费的精品| 亚洲精品AAA揭晓| 成人国产三级视频在线观看| 成人精品国产亚洲àv| 对白精彩的国产3p视频| 国产做爰又粗又大免费看真人视频| 久久中文字幕无码A片不卡古代 | Chinese熟女熟妇2乱农村| 色综合视频一区二区三区| caoprom最新超碰地址| 强伦轩人妻一区二区电影| 亚洲AV久久精品五月深深| 精品亚洲gv无码一区二区三区| 两个人免费视频在线观看高清频道 | 國產成人AV麻豆傳媒| 精品欧美一区二区三区久久久| 高清不卡在线播放| 变态另类视频网站| 男人边吃奶边挵进去呻吟的说说| 在线天堂中文新版最新版 | 最近免费中文字幕大全高清MV| 无码一区二区三区AV免| 国产成人69视频| 一本久道久久综合狠狠躁AV| 丰满少妇伦精品无码专区| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 无码国产69精品久久久久| caoporn成人免费公开 | 日本一卡二卡三卡四卡免IOS| 麻花星空传媒制作有限公司 | 岛国小视频在线观看| 色片段高清在线观看| 99在线视频观看| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄软件| 暖暖成人国产在线观看| 亚精品一卡2卡三卡4卡无卡| 国产精品高清一区二区av片| 亚洲一区二区福利在线| 国产亚洲国际精品福利| 四川少妇BBBB槡BBBB槡| 亚洲天堂2017无码| 国产亚洲精品成人AA片在线播| 国产乱码一二三区精品| 97人妻熟女成人免费视频| 日韩精品亚洲专在线电影| 无码动漫h磁力资源| 中文日韩亚洲欧美制服| 国产97精品乱码一区二区三区| 亚洲精品久久无码AV片亚洲| 色一情一乱一乱一区99AV白浆| 99久久久国产精品免费蜜臀| 性XXXX18精品A片一区二区| avtt天堂网Av无码| av无码一区二区三区| 卡一卡二卡三无人区乱码入| 中文字幕人妻丰满熟女| 无码成人AA片一区二区| 曰韩无码AV久久久免费| 日韩成人免费视频| 大雞巴亂倫有声小说 | av一区二区网址在线观看| 国厂精品114福利电影免费| 国产精品美女在线看片| 欧美又粗又大AAAA片| 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 91香蕉视频最新版| 国产精品久久久久无码AV动图| 91情国产l精品国产亚洲区| 媚黑婊和黑人国产精品| 苍井空大尺寸视频大全bd| 国产天美三级网站| 欧美一区二区三区激情视频| 大陆老熟女嗷嗷叫AV在线| 挽起裙子迈开腿开扑克软件| 成人精品AV一区二区三区网站| 只精品99re66| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 成人A片免费看男人社区| 无码国产69精品久久久久| 欧美成人无码午夜视频| 日产乱码卡一卡2卡三卡四多P| 日本熟妇乱妇熟色A片在线观看| 内射丰满高大五十五岁熟女| 国模大尺度福利视频在线| 大陆精大陆国产国语精品| 青草青草视频2免费观看| 国产成人麻豆午夜精品影院游乐网 | 9丨九色丨国产人妻一区二区| 嫩小BBB揉BBB揉BBBB| 色阁阁日韩欧美在线| 91亚洲一区国产| 秋霞影院午夜伦A片欧美| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 五月丁香激色婷五月天| Av动漫H肉电影在线观看 | 欧美老头把我添高潮了A片视频| 国产swag无套剧情在线观看 | 台湾佬娱乐11kkhh| 中文乱幕日产无线码| 狠狠色很很鲁在线视频| 日韩一区二区三区在线 | 亚洲AV成人无码久久精品麻豆| 国产精品久久久久人妻无码| 日韩免费精品完整版一区二区| 国产AV国片精品 | 国产真人做爰视频免费| 一区二区三区亚洲欧美日韩人色| 懂色av成人毛片网站| 亚洲精品国产精品园自产A片动漫 免费约寂寞的女人网站 | 午夜天堂视频无码免费| 九九精品视频一区二区三区| VA在线看国产免费| 春水堂视频永久网址| 国产 日韩 中文字幕 制服| 91 中文字幕视频| 精品日韩中文字幕无码专区| 精品无码国产污污污免费网站| 色情毛片AAAAAA片| 亚洲AV无码色情第一综合网| 国内自拍a v偷拍视频| 国产精品suv一区二区三区| 少一女乱一交一精一品| 99精品国产免费久久久久久下载| 麻豆高潮AV久久久久久久| 波多野吉AV无码AV乱码在线| 四虎出品必属精品内射熟女| xart欧美一区在线播放| 丝袜亚洲另类欧美变态| 国产寡妇色XXⅩ交肉视频美女| 亚洲午夜久久久无码精品网红A片| 国产三级在线网站| 色片段高清在线观看| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 人妻丰满熟妞av无码区免贾| 91精品视频观看在线| 国产精品无码久久久久久| 伊人久久大香线蕉av一区| 免费看欧美黄片在线看| 少妇搡BBBB搡BBB搡忠贞| 一道本日本视频无码| 99V久久综合狠狠综合久久| 日韩无码性爱电影| 少妇搡BBBB搡BBB搡忠贞| 亚洲欧洲AV无码区玉蒲区| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 文中字幕一区二区三区视频播放| 丰满少妇一级A片无码芒果| 青青青在线视频精品| 激情五月开心婷婷深爱| 精品亚洲gv无码一区二区三区| 乱码一卡2卡3卡4卡精品| 欧美又粗又猛又爽又黄A片| 亚洲AV无码久久精品一区二区三区| 57久久精品香蕉9黄网站va| 亚洲高清国产拍精品动图| 噼里啪啦在线高清观看免费| 九九精品视频一区二区三区| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 96国产下药迷倒白嫩美女 | 99国精产品一二三区| 69视频成人免费看 | 不充钱看污污视频| 品产品久精国精产拍完整百科| 国产尤物电影在线观看网站免费| 成人午夜羞羞爽爽视频欧美| 丰满风韵少妇人妻熟女| 国产无遮挡无码网站不卡| 国产做爰又粗又大免费看真人视频| 精品国产最大sm站| YW193.CAN尤物国产在线网页| 最近免费中文字幕中文高清5| 色综合99久久久无码国产精品| 亚洲AV综合色区无码专天天夜 | 国产色情AAA级AAA电影| 中文字幕一区二区人妻电影| 2222av.com| 亚洲人成人网毛片在线播放| 国产一级a毛一级a看免费人娇| jizz国产精品一区二区三区 | 国产精品suv一区二区三区| 午夜影院费试看69影院| 1000草莓乱码一二三四| 國產成人AV麻豆傳媒| 国产真实互换人妻XXXX| 蜜桃AV亚洲第一区二区| 91尤物在线观看精品| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 国产精品高清一区二区av片| 国产一区日韩欧美| 成人在免费视频手机观看网站| AV天堂久久天堂色综合 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天欧美| 2021无码自拍产精品视频| 精品人妻无码日本一区二区三区| 国产无码在线视频VIP| 做暖暖视频在线看片免费| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 公车上双乳被老汉揉搓玩弄漫画| 日本国产一区在线观看| 国产精品亚洲蜜臀无码| 女人让男人桶爽30分钟小视频免费| 2023无人区码一码二码三码| 国产二级一片内射视频播放| 人妻AV无码AV中文AV日韩AV| 四房播播婷婷基地| 97国产永久网址在线观看| 亚洲精品无码成人A片色欲| 国产 中文 制服丝袜 另类| 色情大尺度吃奶做爰在线观看| 办公室娇喘的白丝老师在线看| AV国産精品毛片一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区色欲| 做爰高潮A片在线播放| 97人妻熟女中文免费视频| 精国产品一区二区三区A片| 丁香六月婷婷七月激情| 97影院成人午夜电影在线观看| 国产中文字幕在线免费视频| 丰满少妇一级一区二区| 国产AV网站精品| 精品国产一区二区三区AV傅贞怡| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 做暖暖视频在线看片免费| 亚洲 国产 另类 无码 日韩| 欧美成人一区亚洲一区| 99热久久爱五月天婷婷| 5月婷婷六月中文字幕| 丁香五月激情婷婷一个色综合| 国产91精品露脸国语对白| 51自自拍视频在线观看| 中文无码欧美人妻日韩精品| 久久久无码精品成人A片小说| 91无码真人中文字幕| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 熟女视频国产小伙子在线播放| ?v无码东京热亚洲男人的天堂| 91中文字幕亚洲| 亚洲精品久久YY5099| AV天堂午夜精品一区| 精品无码国产在线观看| 欧美在线暴力性xxxx| 欧美特黄一级视频| 精品人妻少妇一区偷拍视频 | 秘书下面太紧拔不出来怎么办| 日韩AV午夜福利在线观看| 91免费视频网站 | 久久久亚洲国产精品天堂| 黑人精品XXX一区一二区| 亚洲有码亚洲无码| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 成人A片免费看男人社区| 青青草国产播放视频| 久久久GOGO无码啪啪艺术| 成人丝袜淫脚在线观看| 日产乱码卡一卡2卡三卡四多P| 91情国产l精品国产亚洲区| 美女69xxxxx的视频| 国精产品一区二区三区有限 | 日韩一区欧美三区| 国精产品一区一区三区M| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 日本二区不卡视频中文字幕| 成人综合久久精品色婷婷| 西西4444www大胆无码| 欧美槡BBBB槡BBB少妇| 五月婷婷丁香花综合网| 青青草国产精品亚洲专区无| 国产婷婷综合在线视频中文 | 国产精品嫩草99AV在线| 国产ts最新人妖在线 | 中文字幕AV久久一区二区| 9丨九色丨国产人妻一区二区| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 国产福利高清在线| 最近中文字幕高清中文字幕MV| 亚洲精品国产精品日韩巳满| 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 骑士导航第一精品亚洲| 精品卡一卡二卡三免费| 中文字幕乱码人妻二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区| 两个人免费视频观看高清直播下载| 97精品伊人久久大香线蕉| 超碰97国产欧美中文| 秋秋影视午夜福利高清| 顶级少妇倣爱A片XXX| 国产精品VIDEOSSEX久久发布| huangse1jipian| 日韩无人区码卡二卡3| www.99在线观看| 亚洲欧美一区二区成人片| 国产主播AV福利精品一区| 精品无码高清在线观看国产高清| 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 免费黄视频网站在线| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 少妇被猛烈进入A片| WWW色视频片内射| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 1000部夫妻午夜免费| 玖玖资源站影音先锋| 免费无码又爽又刺激A片| 亚洲AV久久无码| 免费看欧美特黄久久毛片久久 | YELLOW在线观看完整版| 午夜熟女插插XX免费视频| 免费精品国产日韩热久久| 撕开奶罩揉吮奶头A片动| 情感的禁区高清MV在线观看| 女POREN 18大学生| 十八岁污网站在线观看| 97人妻熟女中文免费视频| 在线欧美精品一区二区三区| 点击进入av毛片在线| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 欧美性猛交XXXX乱大交HD| 91亚洲欧美综合高清在线 | 亚洲自偷图片自拍图片| 欧洲老妇人牲交大战| 日本成熟少妇高潮A片| 999久久国产精品免费人妻| 国产婷婷久久婷婷| (凹凸視頻)在线亚洲中文精品第1页| 色国产精品一区在线观看| 91香蕉最新版下载片源丰富、内容全面 | 亚洲第一综合天堂另类专| 国产熟女高潮AV6666| 黄金网站女人AA大片| 在线高清国语成人网站| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 变态另类视频网站| 亚洲男人的天堂成人| 亚洲1区2区3区精华液| 午夜熟女插插XX免费视频| 国产色丁香久久综合| 最新国产在线拍揄自揄| 欧美疯狂做受xxxxx喷水| 国产欧美日韩A片免费软件| 午夜福利09不卡片在线机视频| 大地资源色婷婷视频在线| 四川丰满肥嫩肥BBBBB| 99国产欧美精品久久久蜜芽麻豆 | 精品国产一区二区三区AV傅贞怡| 亚洲AV久久久噜噜噜熟女软件 | 精品国内片67194| 成人免费午夜无码视频| 国产一区日韩欧美| caoprom最新超碰地址| 最近中文字幕视频在线MV完整版| 中文字幕日本乱码精品网站| 工交车黃色A片三級三級三級| 熟女视频国产小伙子在线播放| 国产 日本 欧美 一区| 大桥未久和70老头封面| 國產成人AV麻豆傳媒| 亚洲精品AV中文字幕在线| 男人躁女人到高潮AV| 国产午夜精品久久理论片| 亚洲精品一本之道高清乱码| 国产精品人妻免费精品| 囯产A片又粗又爽免费视频 | 日韩高清在线观看永久| 日本欧美中文字幕人在线| 蜜桃臀无码AV在线观看| 五月色丁香婷婷网蜜臀AV| 欧美性猛交XXXX乱大交HD| 2017av无码免费无线播| 亚洲中文字幕无码一区红杏av| 国产熟女高潮AV6666| 久久免费观看视频| 国产91精品在线一区| 久久婷婷五月综合色丁香花| 国产日产欧产精品品不卡| qvod 亚洲 欧美| 99久久无码一区人妻A片麻豆| bbwvideoa欧美老妇| 五月综合激情婷婷六月| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 国产亚洲视频在线播放不卡| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 国产3p一区二区三区| 国产福利在线免费| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 國產人澡人澡澡澡人碰視頻| 97无码国产精品擁有海量影視資源 | 亚洲精品91一区二区三区| 六月丁香久久婷婷色综合| 国产剧情自在拍精品| 男人猛躁进女人的毛片A片| 换脸一区二区三区四区l| 成人无码区免费A片视频韩国| 国产AV无码国产AV毛片| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 少妇被又大又粗又爽毛片欧美一| 任你搞视频这里只有精品| 中文字幕一区二区5566| 婷婷五月久久精品国产亚洲| 亚洲A片国产AV一区无码| 在线观看日韩一区| 国产在线精品国自产拍影院 | 国产精品色无码AV在线观看 | 亚洲综合一区国产精品| 欧美一区二区三区高潮| yw最新日韩精品中文字幕一区| 成人拍拍拍拍在线观看| 国产色丁香久久综合| 国产亚洲视频在线观看二区| 麻豆情欲人妻大挑战91axv| 久久精品国产亚洲AV麻豆| 成人网站国产99| 国产色精品久久人妻无码看片软件| 男人猛躁进女人的毛片A片| 女人18片毛片60分钟18毛片| 日韩欧美国产精品亚洲| 国产精品成人久久| 99精品免费久久久久久久久日本| 91精品国产自产在线| 嫩小槡BBBB槡BBBB槡免费| 小屁孩cao大人免费网站| 欧美群妇大交乱免费视频| 大陆精品偷拍二区| 美女诱惑亚洲一区| 亚洲AV无码成人啪啪| 国产精品久久人妻无码蜜| 2023国产无人区卡一卡二卡三 | 国产人妻无人性无码秀列| 国产福利在线观看片| 222aaa.com男人天堂| 久久精品人妻无码一区二区三区盗| 欧美一区二区三区蜜桃| 2020精品极品国产成人| 麻花星空传媒制作有限公司| 国产乱码免费卡1卡二卡3卡| 日本少妇做爰全过程毛片| 国产免费成人在线视频| 国产一区在线午夜福利影片观看 | 香蕉视频免费版在线高清全集| 欧美日韩一级黄色片| 一级特黄特色的免费大片视频| 2019最新国产不卡a国内2018| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 小明日韩在线看看永久区域| 日日夜夜免费精品视频 | 少妇高潮抽搐无码AV久久| 1000部夫妻午夜免费| 97爽a高清免费在线观看 | 亚洲精品一本之道高清乱码| 一区二区三区在线观看| 久草在线草a免费线看| 琪琪午夜伦伦电影理论片A片| 亚洲愉拍自拍另类图片| 中文字幕精品无码福利电影| 精品久久久久久成人AV| 222aaa.com男人天堂| 亚洲自拍偷拍视频| 色噜噜狠狠成人中文综合18| 国内精品久久久久久久小说| 少妇伦子伦情品无吗| 国产美女一级做a爱视频| 成人毛片18女人免费观看视频 | 久久日产一线二线三线品牌| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 欧美伦理毛片在线看| 欧美日韩一区二区三区精品| 少妇饥渴放荡的高潮喷水| 国产在线精品国自产拍影院| 可莉ちゃんが腿法娴熟を| 中文乱幕日产无线码| 真人做爰欧美AAAAA| 欧美毛片又大又粗无码电影| 99国精产品一二三区| 女人囗交吞精口视频| 人人妻人人澡人人爽人人免费| 又黄又爽又色视频免费| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 97碰成人国产免费公开视频 | 免费av在线播放观看| 国产A国产国产片| 叔叔别撩我免费观看电视剧第二季| 亚洲一卡2卡3卡4卡在线新区| 操日本熟女中文字幕| 色欲AV久久综合人妻蜜桃| xxxx免费播放视频| 91高清爆乳大胸揉捏在线播放| 99精品国产免费久久久久久下载| 国产av毛片一级黄片| 国产乱子伦免费视频在线更新| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 加勒比久久综合网天天 | 国产精品禁18久久久夂久| 一区二区三区免费| 久久久精品久久久久久久久久久| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 东京热免费视频一区二区三区 | 成年日本片黄网站黄色大全免费| 免费精品国产自产拍在线观看图片 | 久久国产精品免费一区二区三区 | 九九热在线这里只有精品| 欧美又大又色又爽AAAA片| www.毛片在线观看视频| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 日日摸夜夜添夜夜添久久 | 2023国产精品久久久精品双| 黄色免费网站在线观看| 嫩小BBB揉BBB揉BBBB| 欧美精品一二区白人TV| 57久久精品香蕉9黄网站va| 永久免费看A片在线直播| 91久久久久一区二区| 99国产精品成人a∨| 西西4444www大胆无码| 2017男人天堂手机在线| 做爰高潮A片在线播放| yw尤物av无码点击进入福利| 丁香花高清在线视频全集| 日本老熟MATUREBBW子乱| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 国产不卡在线波多野吉衣| JAPANESE人妻无码人妻| 精品激情视频一区二区三区中文| 使劲揉胸大尺度视频| 久久国产乱子精品免费女| 最近中文字幕在线MV免费| 成人无码区免费A片视频韩国| 人妻少妇看A偷人无码电影| 可莉ちゃんが腿法娴熟を| 欧美色多多99热色综合| 亚洲精品国产精品日韩巳满| 欧美片《肉欲进入》| 国产磁力链接在线播放| 吉吉影音av影院日夜撸| 亚洲无人区码一二三码区别| 99久热这里精品免费| 久久中文字幕无码A片不卡古代| 亚洲精品无码AAAAAA片| 性XXXX18精品A片一区二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品人妻无码一区二区三区免费| 2022国产精品自产拍在线观看| 久久婷婷秘精品国产538| 国产男人午夜视频在线观看| 久久99免费视频| 按摩做爰A片在线播放| 青青草干免费线观看| 四川女人毛多水多A片| 肉乳床欢无码A片动漫软件| 亚洲国产精品成AV人不卡无码| 粉嫩的18在线观看极品精品| 高清欧美日韩中文字幕 | 国产乱码卡二卡三卡4W| 男女一级A片免费播放| 香蕉久久av一区二区三区| 男女又色又爽又爽视频| 强伦轩人妻一区二区电影| 午夜精品射精入后重之免费观看| 91成人网站在线观看| 第一福利视频500 | 超碰中文字幕日本| 免费人欧美成又黄又爽的视频| 人妻无码AV系列久久电影| 国产乱码免费卡1卡二卡3| 久久精品国产亚洲性色| 文中字幕一区二区三区视频播放| 吉吉影音av影院日夜撸| 搐搐国产丨区2区精品AV| 久久无人区卡三卡4卡| 人与人和人与物XXX| 少妇精品偷拍高潮系列小说| 免费欢看自慰喷水www久久久| 91久久久久一区二区| 亚洲精品久久久激情综合| 亚洲精品AV午夜一区二区三区| 五月综合激情婷婷六月| 花蝴蝶电视剧高清免费观看| 欧美日韩国产va在线观看免费| 久久久久亚洲AV手机播放| 爆乳2把你榨干哦OVA在线观看| 日产精品卡3卡4卡免费| 中文无码欧美人妻日韩精品 | 在线欧美精品一区二区三区| 99精品国产一区二区香蕉| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 亚洲1区2区3区精华液| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 久久久久久九九97精品中文无码| 18禁止观看强奷视频A级毛片| 久久国产精品一国产精品| 吃奶呻吟打开双腿做受是免费视频| 欧美激情在线狂野欧美精品| 草莓草莓视频在线下| 五月婷婷六月丁香动漫| 乱码一区入口一欧美| 亚洲 小说 欧美 中文 在线| 中文字幕一区二区在线2021| 国产免费一区二区三区| 一本二卡三卡四卡乱码麻豆| 国内偷拍2019在线偷拍视频| 中文无码不卡的岛国片| 91无码人妻精品一区二区三区龟 | 日韩欧美中文字幕在线播放流| 小受O被摁着扒开C嗯合不拢腿| 国产精品久久久久无毒| 精品视频在线播放福利| 最近最新中文字幕MV免费| 又色又爽国产成人免费视频| 产91在线精品不卡| 91香蕉视频在线国产 | 亚洲播放一区二区| 欧美疯狂做受xxxxx喷水| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 91久久午夜视频| 成A人片亚洲日本久久| 91香蕉最新版下载片源丰富、内容全面 | 丰满岳疯狂做爰2| 中午字幕一二三区| 国产精品人妻免费精品| 中文字字幕在线中文乱码不卡新二| 午夜精品成人免费视频| 男人大JI巴做爰好爽视频| 国产海角社区乱仑视频| 国产磁力链接在线播放| 少妇搡BBBB搡BBB搡毛茸茸| 国产最大最爽免费A∨| 老头把我添高潮了A片故视频| 少妇特黄A一区二区三区| 伊人大香人妻在线播放| 日韩欧美中文字幕亚洲欧美日本| 亚洲一区二区三区国产精华液 | www.国产精品一区二区三区| 中文字幕一区中文亚洲| caoprom最新超碰地址| 亚洲AV无码A片在线观看蜜桃 | 亚洲国产精品福利在线无卡一| 精品无码免费一二三四区| 玉女阁第一精品导航| 大陆精品偷拍二区| 免费欢看自慰喷水www久久久 | 欧美猛交XXXXX无码| 播五月开心婷婷欧美综合| 熟女少妇人妻中文字幕| 日韓丨亞洲丨制服丨亂倫| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 国产WW久久久久久久久久| 国产H视频在线观看| 国产真人免费无码AV在线观看| 久久久亚洲国产精品天堂| 五月婷婷六月丁香动漫| 日韩熟女精品二区| 亚洲AV久久无码| 国产精品午夜免费观看网站| 日产精品卡3卡4卡免费| 囯产无码一区二区免费看| 97无码成人永久免费视频软件| 国产精品国产三级国AV在线观看| 强伦轩人妻一区二区电影| A片试看120分钟做受图片 | 雪花影院在线播放免费| 国产日产欧产精品品不卡| 夜晚禁用10大黄台短网站| 亚洲午夜精品A片久久WWW解说| 久久人人爽人人人澡A片| 亚洲AV无码乱码A片无码18禁| 草草福利欧美中文字幕免费| 国产国拍精品av在线观看 | 麻豆精品新区乱码卡| 最近日本MV字幕免费高清在线| 欧美粉嫩小泬久久久久的来源 | 色情狠久久AV五月综合五月| 锕锕锕锕锕~好深啊app网站 | 精品人伦一区二区色婷婷| 久久99国产综合精品免费| 久久久麻豆精品一区二区 | 在线视频久久只有精品第一日韩 | 国产一级一片免费播放i| xxx制服诱惑中文字幕| 222aaa.com男人天堂| 中国AV免费在线播放| 99精品国产一区二区香蕉| 自拍亚洲欧美变态重口 | 2019最新国产不卡a国内2018| 强伦轩人妻一区二区电影| 台湾佬娱乐11kkhh| VA在线看国产免费| 不卡av中文字幕手机看 | 国产av1插花菊综合网| 苍井空大尺寸视频大全bd | 岛国无码高清99| 日日噜噜夜夜狠狠视A片| 草草福利欧美中文字幕免费| 久久精品激情综合网| 人妻AV无码AV中文AV日韩AV| 久久婷婷五月综合色丁香花| 欧美一区二区三区高潮| 日本VA欧美VA精品发布| 日本黑人人妻一区二区水多多| 国产午夜福利伦理300| 男人猛躁进女人的毛片A片| 欧美槡BBBB槡BBB少妇| 欧美乱子YELLOWVIDEO| 国产欧美一区二区三区免费| caoporn成人免费公开 | 久久AV无码乱码A片无码苍井空| 98无人区码一码二码三码软件| 久久免费看少妇高潮A片JA小说| 国产美女流白浆的免费视| 国产高清精品国语特黄A片| 亚洲精品久久久中文字幕痴女| 亚洲精品无码成人A片在线俏佳人| 免费一级无码婬片在线观看 | 国产精品人妻免费精品| 99在线观看视频精品 | 99爱第一视频在线观看| 在线观看欧美国产日韩一区二区 | 99在线在线视频观看| 日本污ww视频网站| 国产福利高清在线| 97亚洲欧美国产网爆97| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 国产成人精品三级在线| 亚洲欧美精品无码大片在线观看| 成人亚洲A片V一区二区三区小说| 麻豆一二三产区区别| 久久久久亚洲AV手机播放| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 国产成年大片免费视频播放| 成人免费午夜无码视频| 国产AV亚洲精品久久久久久小说| 久久国产精品推油| 日韩中文在线视频| 亚洲无人区码一二三码区别 | 国产水手服19禁在线视频网站| 国产天美三级网站| 丁香五月婷婷成人丁香五月五月婷婷231| 久久2017国产视频| 黄片视频在线观看免费| 99V久久综合狠狠综合久久 | 久久亚洲中文字幕精品一区四区| 午夜做爰XXXⅩ性高湖视频美国 | 亚洲精品中文一区二区在线| 精品一区成人免费看片视频吗| 人妻少妇精品无码专区视频| 国产精品污污网站入口| 天堂网在线新版WWW| 国产麻豆精品久久一二三| 亞洲日韓精品無碼AV海量| 亚洲91骚熟妇蜜桃导航在线看| 国产精品成人免费视频| 欧美激情在线精品| 叶子媚全乳无码免费A片| 无人区一码二码乱码区别在哪| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 男人躁女人到高潮AV| 天堂网WWW最新版| 日本黑人人妻一区二区水多多 | 麻豆情欲人妻大挑战91axv| 啊灬嗯灬啊灬用力点少妇视频 | 肉乳床欢无码A片动漫软件| 色狠狠久久综合网 | 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 最近2019年免费中文字幕| 亚洲精品国产自在久久出水| 国产成人综合五月久久网址| 国产精品久久久久9999爆乳| 国产黄色精品视频免费| caoprom最新超碰地址| 乳欲人妻办公室奶水在线电影国产 | 黑人做爰下边好大舒服| 秘书下面太紧拔不出来怎么办| 成人啪啪爽到潮喷喷水水软件| 最近中文字幕在线MV免费| 欧美槡BBBB槡BBB少妇| 久久视频这只精品99re6| 欧洲熟妇的性久久久久久| 岛国在线无码免费观| 天堂最新版资源网日本| 国产又色又爽无遮挡免费| aa级欧美大片在线观看 | VA在线看国产免费| 国产国语精彩对白在线观看| 成人污污视频在线观看| 国产一卡二卡3卡四卡免费| 无码人妻精品一区二区三区色欲 | 先锋影音av亚洲一区二区| 色偷偷超碰av人人做人人爽| 北条麻妃做爰高潮A片| 久久精品激情综合网| 国产无遮挡无码网站不卡| 洋巨茎大战中国女留学生| 男人边吃奶边挵进去呻吟的说说| 工交车黃色A片三級三級三級 | 亚洲国产成人精品激情姿源| 岛国在线无码免费观| 亚洲一卡2卡3卡4卡在线新区 | 国产在线精品一区二区在线看| 久久精品视频在线看| 免费一级特黄欧美大片久久网| 成人做爰黄AAA片免费看少妃| 午夜高清在线无码| 99国产精品免费视频观看| 动漫精品一区二区在线观看| 99久久亚洲精品国产综合| 999精品国产人妻无码系列久久| 国产黄在线播放免费观看网站| 无码一区二区三区AV免| 综合一区无套内射中文字幕| 老师好大乳好紧好深动态图| 男女做爰全A片免费的看| 品产品久精国精产拍完整百科 | 亚洲又黄又大又爽老大爷| 欧美毛片又大又粗无码电影| 丰满少妇一级一区二区| 国产成人久久精品AV| 久久久久久久久免费无码| 日韩在线卡2卡3卡4卡5卡免费 | 国产3p露脸普通话对白| 制服av丝袜第7页| 97无码成人永久免费视频软件 | 一区一区三区产品乱码| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 国产欧美日韩丝袜精品一区| 男男调教羞耻H扒开鞕臀| 麻花星空传媒制作有限公司| www.无码一级视频| 国产粉嫩泬无套进入A片小说| 国产成人精品九色| 久久99AV无色码人妻蜜柚| 影音先锋亚洲无码| 羞羞漫画在线含羞草| 国产熟女毛多水大高潮| 欧洲色情大片啪啪免费观看| 亚洲区色情区激情区小说纯熟调抖| 国精品无码人妻一区二区三区 | 亚洲情综合五月天| 欧美一区二区三区无码大象视频 | 亚洲一本在线视频| 一卡二卡三卡四卡无卡免费播放在线观看 | 极品少妇伦理一区二区| 国产免费一区二区三区| 在线观看二人做人爱| EEUSS鲁片一区二区三区| 97碰成人国产免费公开视频| 国产 欧美 福利 二区| 中文字幕亚洲中文精品乱码在线| 久久99国产综合精品免费| 青青草国产免费国产是公开| 丰满岳的两腿间毛茸茸| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| 麻豆精产国品一二三产区区| 99热久久精品国产一区二区| 色妞精品AV一区二区三区| 口内射精颜射极品合集| 亚洲中文字幕无码专区日本苍井空| 鲁鲁鲁鲁狠鲁一鲁爽爽爽| 99无人区码一码二码三码四| 欧美96高清乱妇视频| 成人网站网址在线观看播放 | 网友自拍日韩精品| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 久久中文字幕无码A片不卡古代 | 西西4444www大胆无码| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 老头吃奶添女人荫蒂视频| 国产日韩视频在线观看| 做暖暖视频在线看片免费| 国产乱码一二三区精品| 最近中文字幕mv第三季歌词| www.av视频在线| 欧美又硬又粗进去好爽A片| 亚洲午夜精品A片久久不卡蜜桃| 日韩在线卡2卡3卡4卡5卡免费| 国产又猛又粗又爽的视频A片| 国产精品区在线播放vr| 91最新精品国自产拍福利 | 成人网站国产99| 欧美老妇另类BBwBBw| 免费国产女王调视频在线观看| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 亚洲AV久久婷婷蜜臀无码不卡| 国产免费又色又爽又黄软件| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 忘忧草在线社区WWW日本直播| yw最新日韩精品中文字幕一区| 亚洲精品无码在线观看福利姬| 久久女人被添全过程A片| 欧亚洲精品一区中文字幕拾精者| 天天爽日日澡AAAA片| 91极品女神私人尤物在线播放| 国产精品机视频大陆| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 最好的中文字幕视频2019完整版| 丁香综合婷婷在线网站| 国产成人91高清精品免费| 国产成人91一区二区三区APP| 久久99AV无色码人妻蜜桃| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 欧美成人精品A片免费区网站| 欧美激情无码视频一二三| 日本一卡二卡三卡四卡免IOS| 国产乱码免费卡1卡二卡3 | 青青青在线视频精品| GOGO日本大胆无码视频| 亚洲在线中文字幕2| 扒开女人两边毛耸耸| 在线观看欧美国产日韩一区二区| 国内精品久久久久久久小说| 被巨蛇两根强制暴C灌满男男漫画 亚洲A片V一区二区三区有声 | 免费一区二区三区无码A片| 午夜熟女插插XX免费视频| 日产又大又黄又爽又猛| 2023国产精品久久久精品双| 中国男人和女人做人爱视频| 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区| 色一情一乱一乱一区99AV| 小黄书成人精品永久免费无码| 国产91精品露脸国语对白| 乱码一卡2卡3卡4卡精品| 97碰碰人妻无码视频免费| 亚洲午夜A片一区二区| 国产寡妇婬乱A毛片视频图片| 麻豆一二三四区乱码| 日本无卡码一区二区三区| 欧美躁天天躁无码中文字| 在线欧美精品一区二区三区| 大波熟女熟妇30p| 九九精品视频免费| 国产乱色国产精品免费| 东北少妇不戴套对白第一次| 国产成人午夜高潮毛片| 亚洲怡红院频在线视频| 97久久综合色天天综合色hb| 老师好大乳好紧好深动态图| 五月婷婷丁香在线观看| 国产制服精品一区二区| huang色视频在线视频| 精品亚洲黄色毛片| 人妻少妇精品无码专区视频| 老女人大荫蒂毛茸茸| 亚洲乳大丰满中文字幕| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄软件 | 日韩一级毛一级欧美| 日本一卡二卡四卡无卡高清| 日本A片大尺度高潮无码| 图片区 小说区 区 亚洲套| 日本卡一卡二卡三卡四免费| 国产午夜视频在线观看| 草莓视频在线看污| 国产精品人妻无码77777| 又污又黄又无遮挡网站| 中文字幕AV在线一二三区| 国产aⅴ激情无码久久久无码综合精品| 成人午夜羞羞爽爽视频欧美| 99V久久综合狠狠综合久久| AA免费观看的1000部电影| 日韩亚洲欧美一本| 精品无人乱码一区二区三区| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 亚洲精品AAA揭晓| 国产中文91字幕| 久热精品视频在线观看2一| 97精品人人抽插| 青青五月天久久大一香蕉| 欧美一区二区三区日韩| 国产人伦激情久久久久蜜臀| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 国产后入清纯学生妹| 色欲AV天天AV亚洲一区| 被黑人猛烈进出到抽搐动A片| 亚洲精品无码成人A片在线俏佳人| 欧美乱码1卡2卡三卡4卡| 国产av专区一区二区三区| 日本免费专区在线观看中破初| 国产精品女A片爽爽免费按摩| 最近中文字幕MV在线视频芒果| 成人在免费视频手机观看网站| 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 一区二区三区免费| 国产片毛片A级视频| 日本黑人人妻一区二区水多多 | 漂亮的保姆免费看中文| 精品一区二区午夜福利| 亚洲一区二区免费| 蜜桃AV色欲A片精品一区| 成人一级免费视频| 人妻洗澡被强伦姧完整国产| 无码AV免费一区二区三区A片| 啊灬啊灬啊灬好快喷水了| 色天天综合久久久久综合片| 免费人成A片在线观看免费| 丰满少妇啪啪呻吟69XX| 亚洲一区欧美在线观看 | 欧美在线观看 cao38| 大陆国产精品九九视频网 | 91蜜桃在线观看| 日韩国产不卡无码免费| 伊人亚洲AV久久无码精品| 乳荡麻麻肉欲500合集| 日产乱码卡一卡2卡三卡四福利 | 日本少妇做爰全过程毛片| 国产-第1页-草草影院| 欧美槡BBBBB槡BBBBB| 产91在线精品不卡| 国产熟妇精品伦一区二区三区| 亚洲1区2区3区精华液| 免费毛片网站在线观看| 免费一级无码婬片在线观看| 狠狠的撸2016最新版| 99久久无码一区人妻A片麻豆| 水牛在线成人无码AV| japanese丰满少妇最高潮 | 色欲AV亚洲AV永久精品| 激情五月开心婷婷深爱| 无限在线观看播放视频直播| 99国内精品视频| 亚洲1卡2卡三卡4卡| 蜜桃AV色偷偷AV老熟女| 扒开女人下面使劲桶视频| 亚洲精品成人区在线观看| 91精品一区二区综合在线| 日本熟妇人妻右手影院| 国产男女猛烈无遮挡A片软件| 又大又白奶头A片免费视频麻豆| 亚洲自拍偷拍视频| 一区二区三区四区精品| 操日本熟女中文字幕| 好硬啊进得太深了A片无码视频 | 成人爱爱激情高潮A片| 亚洲老熟女AV一区二区在线播放| 最近中文字幕高清在线电影| 国产寡妇色XXⅩ交肉视频美女| 91丝袜美腿中文字幕视频| yyy144永久免费观看| 色爽黄1000部免费软件下载| 2021无码自拍产精品视频| 免费的欧美性爱小视频| 国产高清色情在线观看APP| 国产无人区码卡二卡3卡4卡剧情 | 91福利国产在线观看香蕉| 久久欧美成人A片| 成人网站网址在线观看播放| 91在线精品高清免费观看| 爱久久AV一区二区三区色欲 | 国产高清精品丝瓜| 三级片s色国产视频精品| 91肉色超薄丝袜脚交一区二区| 又黄又无遮挡又湿的视频网站| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 中文字幕在线看天天干夜操| 一级久久久久毛毛A片| 日本精品巨爆乳无码大乳巨H| 丝袜亚洲另类欧美变态| 一色桃子中文字幕人妻熟女作品| 国产亚洲精品VA片在线播放| 久久婷婷秘精品国产538| 99噜噜噜在线播放| 久久婷婷秘精品国产538| 蜜桃臀无码AV在线观看| 国产91精品露脸国语对白| 亚洲熟妇无码乱子AV电影| 成人在免费视频手机观看网站| 日韩精品一区二区三区不卡 | 红桃Av色Av无人妻久| 色综合久久88色综合天天| 免费观看潮喷到高潮大叫| 放荡人妻少妇中文字幕91| 久久国产乱子精品免费女| 日本高清免费视频毛片| 国产精品情侣奶水| 国产成人无码精品AV在线蜜臀| 无人码在线观看高清完整免费| 亚洲二区在线视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲二区在线视频| 国产精品久久久久永久免费看| 成人污污视频在线观看| 中文字幕日本乱码精品网站| 国产精品一区二区在线观看| 青青五月天久久大一香蕉| 国产精品色情国产三级在线观| 草草福利欧美中文字幕免费 | 欧美激情无码视频一二三| 99亚洲直播在线| 亚洲精品午夜一区人人爽 | 图片区 小说区 区 亚洲套| 性Free老太婆性XXX| 一区二区三区丝袜人妻| 一级久久久久毛毛A片| 2019中文字乱码字幕100页| 一个人看的WWW中文字幕| 亚洲mv大片欧洲mv大片免费| 2020亚洲色噜噜狠狠网站| 欧美96高清乱妇视频| 国产浓毛大泬熟妇视频在线| 国产最新在线播放精品| 欧美午夜理伦三级在线观看| 2017男人天堂手机在线| 国产精品视频一区二区三区三级| 欧美AAAAAABBBBB| 欧美老头把我添高潮了A片视频 | 真人做爰欧美AAAAA| 精品国产乱码久久久久久人妻 | 久久久无码精品成人A片小说| 精品国产乱码一区二区三| 国产后入清纯学生妹| 国产极品超爽巨色av一区| 五月色丁香婷婷网蜜臀AV | 国产又硬又粗进去好爽A片软件| 最新女人另类zooz0| 一区二区三区亚洲欧美日韩人色| 国产福利资源网在线观看| 中文字幕AV在线一二三区 | 色天使色偷偷av一区二区三区 | 少妇特黄A一区二区三区| 嫩BBB槡BBBB槡BBBB免费视频| 少妇特黄A一区二区三区| 成人免费视频软件网站| 亚洲欧美日韩国产中文| 91香蕉视频下载黄色污| 97无码国产精品擁有海量影視資源| 国产男女做爰猛烈叫床小说| 乱码一卡2卡3卡4卡精品| 国产精品久久人妻无码蜜| 又黄又无遮挡又湿的视频网站| 精品无码人妻一区二区三区京香郡| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 日韩欧美麻豆不卡一区二区| 好姑娘社区在线视频| 免费看欧美特黄久久毛片久久| 绯色av一区二区三区在线观看| av亚洲国产小电影| 欧亚一卡二卡3卡四卡精品| 欧美激情在线精品| 国产无码免费精品一级片| 欧美特黄一级视频| 中文字幕AV久久激情亚洲精品| 亚洲精品无码AAAAAA片| 大香焦网视频免费视频| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 日本熟妇人妻右手影院| 欧美人与动牲交ZOOZ3D| 国产AV无码国产AV毛片| 香蕉视频免费版在线高清全集| 欧美肥老太WBWBWBB| 国产一级淫片a视频免费观看| 国产乱子伦精品无码码专区| 国产不卡在线波多野吉衣| 无码激情做A爰片毛片A片蜜桃 | 丁香五月婷婷成人丁香五月五月婷婷231 | 99RE久久精品国产| 国产超碰人人爽人人做| 丰满岳的两腿间毛茸茸| 一卡二卡三卡四卡无卡免费播放在线观看 | 成人做爰高潮A片免费视频| 国产精品V无码A片在线看| www.日韩av.com| 免费国产又色又爽又黄的网站| 乱短篇艳辣500篇H文| 91香蕉视频最新版| 99成人综合久久精品亚洲| 国产男女做爰猛烈叫床小说| 最近2018年手机中文字幕| 一级a免费观看完整视频| 亚洲日本乱码卡2卡3卡新区| 91精品国产高清一区二区夏竹 | 精品日产一匹二匹三匹2021| 精品亚洲国产成人AV制服丝袜| 久久AV无码乱码A片无码软件| 亚洲一区精品在线| 亚洲精品AAA揭晓| 国产无线乱码一区二三区| 色噜噜狠狠成人中文综合18| h片在线观看一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜爽出水| 国产AV国片精品 | 夜夜穞天天穞狠狠穞AV美女按摩| 日韩一卡二卡3卡四卡2022精品 | 国产精品久久久久久搜索| 亚洲一区二区福利在线| 男男调教羞耻H扒开鞕臀| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 无码人妻精品一区二区三区潘金莲| 秋秋影视午夜福利高清| 成人一级免费视频| 国产精品AV无码毛片久久| av电影亚洲精品区| 久久丫线这里只精品| 色情狠久久AV五月综合五月| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 中文人妻精品一区在线| 无码aⅴ一区二区三区| 久久精品日韩国产亚洲| 国产免费一区二区三区| 欧美S码亚洲码精品M码| 亚洲精品久久黄大片| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码| 国产精品人妻出轨AV大片| 北条麻妃做爰高潮A片| 漂亮的保姆韩剧在线看中文| 偷窥国产亚洲免费视频| 特黄AAAAAAA片免费观看| jizz国产丝袜老师| 日韩成人A片高潮猛叫农村妇女| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 日韩国产精品无码一区二区三区| 久热精品视频在线观看2一| 八戒八戒免费观看WWW| 波多野吉AV无码AV乱码在线| 美女被爆羞羞天美传媒| 亚洲精品久久蜜臀AV色欲| 黄金网站女人AA大片| 97在线碰碰碰视频| 超碰在线成人av| 99在线视频观看| 蜜臀色欲欧美成人A片精品一区 | 乱码精品一卡2卡二卡三 | av在线5g无码天天| 欧美槡BBBB槡BBB少妇| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 国产一码二码三码区别| 粉嫩的18在线观看极品精品| 国产边摸边吃奶边做爽视频第1集| 又黄又无遮挡又湿的视频网站| 丰满少妇伦精品无码专区| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 欧美成人精品A片免费区网站| 亚洲精品色情婷婷在线播放| 国产亚洲精品久久久久无| 国产免费视频线观看视频| 国产成人午夜高潮毛片| 国精品无码人妻一区二区三区| 久久精品国产欧美日韩99热| 久久a在线视频观看| 欧美性生交XXXXX无码影院| 黄色视频日本国产成人| 最新亚洲国产手机在线| 韩国A片小视频在线看| HEYZO亚洲系列专区综合| 国产免费成人在线视频| 欧美日韩一区二区三区精品| yyy144永久免费观看| 亚洲午夜av电影一区二区| 我要看WWW免费看插插视频| 成人国产一区二区三区香蕉| 蜜桃AV亚洲第一区二区| 无码人妻一区二区三区在线视频| 国产片毛片A级视频| 波多野吉AV无码AV乱码在线| OG日产精品一卡2卡三| 99久热re精品免费观看| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 亚洲人精品午夜射精日韩| WW5533.C成人A片| 亚洲无码在线视频观看| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 欧美激情在线狂野欧美精品| 最近中文字幕MV国语免费下载| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 最近中文字幕高清视频2019年| good神马电影伦理午夜| 日韩插啊免费视频在线观看| 深夜特黄A级毛片免费视频中文| 国产一区二区三区野外| 亚洲资源一区二区在线观看| 被巨蛇两根强制暴C灌满男男漫画| 特黄特色大片免费播放器9 | 三级黃色男人的天堂| 久久精品国产精品国产精品污| 啊灬嗯灬啊灬用力点少妇视频| 日本国产一区在线观看| 老司机午夜免费精品视频| 把腿扒开让我舔免费视频| 亚洲香蕉一区二区三区| 成人毛片在线免费观看| 男人把我添到了高潮A片| 国产亚洲精品久久精品录音| 国产精品久久久久久久久夜色| 久久99热只有频精品6狠狠 | 久久97久久97精品免视看 | 精品亚洲国产成人AV在线小说 | 好硬啊进得太深了A片无码视频 | 免费毛片网站在线观看| 欧美激情在线精品| 亚洲欧美中文字幕在线观看视频| 4438成人情人网站| 女人添荫蒂舒服了A片| 日韩插啊免费视频在线观看| 国产 日韩 欧美 另类| 2023国产无人区卡一卡二卡三| 动漫成年美女黄漫视频| 国精产品一区一区二区三区MBA| av在线5g无码天天| 欧美AAAAAABBBBB| 疯狂揉肉蒂高潮H失禁H男男| 丁香久久婷婷综合激情欧美| 久久精品国产视频澳门| 美女做视频在线播放网站| 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 91精品国产观看免费观看| 乳欲人妻办公室奶水在线电影国产 | 色情性生交大片免费看| 国产亚洲视频在线播放不卡| 色婷婷亚洲精品天天综合影院午夜 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽小玲视频社区在线| 日韩另类精品专区在线视频| 国产免费丝袜调教视频免费的| 国产精品人妻无码一区二区三区| 免费无遮挡又黄又爽网站| (愛妃視頻)欧美日韩国产这里只有精品| 最近2018免费中文字幕1页| 色又黄又爽18禁免费视频| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 丰满岳疯狂做爰2| 国产精品国产对白熟妇| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲阿v天堂无码2020在线观看| 国产人成精品自在线拍| 最新国产精品V在线播放观看不卡| 国产精品白嫩菊爆在线播放| 欧美性猛交XXXX乱大交| 中文字幕视频在线免费观看| 午夜精品久久久久久久| 动漫成年美女黄漫视频| av电影亚洲精品区| 国产 欧美 福利 二区| 少妇真实被内射视频三四区| 国产精品嫩草99AV在线| 免费又色又爽又黄的动态图| 亚洲乱码尤物193yw在线播放| 中文字幕乱码亚洲91| 国产精品视频永久免费播放| 丁香婷婷激情久久综合一区二区| 国产精品日本欧美一区二区| 揄拍人妻精品视频| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 99精品国产乱码久久久人妻| 国产99视频精品免费视看9| 国产日产欧产精品品不卡| 99热久久爱五月天婷婷| 日本一卡二卡三卡四卡无卡免费播放| 99久久免费国产精品特黄| 粉嫩小又紧水又多A片| 亚洲首页欧美精品日韩| 99热久久爱五月天婷婷| 三级无码AV在线观看网址| 欧美GV肉片视频免费观看| 国产AV国片精品 | 亚洲卡2卡3卡4卡精品| A片粗大的内捧猛烈进出AVV| 成人做爰黄A片免费看陈冠希| 国产成人精品综合在线| 小向美奈子厨房magnet| 亚洲AV成人无码久久精品麻豆 | 自拍 欧美成人动漫 一区二区三 | 草莓视频在线观看网址 | 五月色丁香婷婷网蜜臀AV | 性XXXX18精品A片一区二区| ww.783成人A片| 成年人在线免费观看av| 国产伦精品一区二区三区视频猫咪| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 被黑人猛烈进出到抽搐动A片| AV天堂午夜精品一区| 拍拍拍无档又黄又爽视频| 日韩中美精品中文| 国产又粗又猛又爽又黄A片| 欧美AAAAAABBBBB| 成年人无码三级片视频网| 午夜精品久久久久久久| 久久国产精品免费一区二区三区| 久久AV无码乱码A片无码苍井空| www.国产精品一区二区三区| 国产粉嫩泬无套进入A片小说| 中文字幕一区二区三区红豆| 又猛又黄又大又硬又粗| 91精品国产在热久久| 无套内射CHINESEHD熟女| 超碰亚洲精品综合| 久久中文字幕无码A片不卡古代| 97精品伊人久久大香线蕉| 中文字幕第一页在线资源| 丁香六月婷婷七月激情| 久久99免费视频| 国产无码免费精品一级片| 亚洲水中色av综合在线观看| 精品午夜国产福利观看| 又大又白奶头A片免费视频麻豆| 少妇饥渴无码高潮A片爽爽小说| 欧美成人做爰高潮片免费看借种 | 成人三级av在线播放| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码| 不充钱看污污视频| 日本A片大尺度高潮无码| 无限日本动画电影在线观看 | 6080YYY午夜理论AA片| 国产香线蕉手机视频在线观看| 精品人妻无码一区二区在线影院| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 免费国产女王调视频在线观看| 少妇被猛烈进入A片| 娇妻被粗大JIB捣出了白浆视频| 2014av手机天堂网免费| 漂亮的保姆韩剧在线看中文| 波多野结衣一本道在线| 精品无码国产在线观看| 免费大片在线观看www | 国产精品久久久久永久免费看| 苍井空4D肉蒲团三级无删减版 | 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 国精产品一区二区三区有限| 国产SUV精品201| 老太奶性BBWBBW免费看| 精品一卡2卡三卡4卡三卡免费| 波少野结衣色在线| 亚洲日韩成人AV无码一区二区免费看 | av五月天不卡网| 久久人妻国产精品31| 女人让男人桶爽30分钟小视频免费 | www.情色五月天.com| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 9丨九色丨国产人妻一区二区| 中文日韩亚洲欧美制服| 91丝袜国产欧美| 久青草18在线观看视频| 丰满少妇啪啪呻吟69XX| 国产又色又爽又黄的视频免费看| 国产精品久久久久久久人人看| 国产精品久久久无码A片小说| 欧洲免费看片尺码大| 成人丝袜淫脚在线观看| 麻豆最新国产剧情AV原创免费| 国产亚洲精品啪啪啪啪| 精品无码久久久久久国产| 熟妇无码乱子成人精品| 强插女教师AV在线| 欧洲免费看片尺码大| 免费又色又爽又黄的动态图| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 欧美18精品A片| 欧洲免费无线码二区的做法步骤| 少妇人妻真实偷人精品视频| AV片在线观看免费光看高清| 又黄又无遮挡又湿的视频网站| 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 99精品成人一区二区三区在线| 曰韓一區二區三區視頻| 99国产精品免费视频观看| yy6080午夜我不卡| 午夜妇女AAAA区片| 中国女人内射6XXXXX| 国产精品久久人妻互换| 精品国产人成亚洲区| 免费一级特黄欧美大片久久网| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏 | 成人性生交大片免费看午夜| 亚洲精品午夜一区人人爽| 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 国产精品禁18久久久夂久 | 美女视频黄的全是免费| a v 在线视频 亚洲免费| 亚洲色欲AV无码成人专区| 亚洲欧美视频 国内自拍| 婷婷伊人綜合亞洲綜合網| 欧美男男作爱gaywww| 国产中文字幕在线免费视频| 色欲AV蜜臀AV在线观看麻豆| 骑士导航第一精品亚洲| 大陆国产精品九九视频网 | 看到了就来爽爽吧青青国产在线观看播放 | 我要看WWW免费看插插视频| 乡村大炕弄老女人高潮喷水| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 人妻AV久久一区波多野结衣| 中文字幕一区二区人妻电影| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 国产精品一区二区AV白丝下载| 老女人大荫蒂毛茸茸| 男人边吃奶边挵进去呻吟的说说| 黄页网址大全免费观看美女 | 一本到高清视频不卡dvd日本| 亚洲色欲AV无码成人专区| 欧美性生交大片免费看A片免费| A片粗大的内捧猛烈进出AVV| 美女扣粉嫩小逼自慰出水网站上| 情侣宾馆爱爱爱图片| 无套内射CHINESEHD| 久久精品毛品无码一区三区| 免费观看潮喷到高潮大叫| 国产精人品人妻久久无码波多野| www.com毛片| 91极品女神私人尤物在线播放| 午夜成人免费无码A片| 免费无人区男男码卡二卡| 又硬又粗进去好爽A片春色视频| 美女69xxxxx的视频| AV天堂久久天堂色综合 | 久久精品全国兔费观看国产| 久久无码日韩性爱视频 | 国产又色又爽又刺激在线观看| 国产婷婷色一区二区三区在线 | 欧美又大又色又爽AAAA片| 精品一区成人免费看片视频吗| 国内自拍a v偷拍视频| 国产亚洲精品成人AV久久| 天堂在线最新版中文| 无码又爽又刺激视频A片涩涩| 国产成人精品久久一区三级| 中文字幕一区二区三区红豆| 欧美亚洲日本韩国免费网站| 日本无卡码一区二区三区| 91精品人人爽人人澡人人模| 日日碰狠狠躁久久躁96AVV| 一本大道一卡二卡免费| 91日韩欧美综合 | 亚洲精品成人在线| 不卡AV电影在线网址| 成人影院人人免费| 亚洲老熟女AV一区二区在线播放| 亚洲精品无码成人A片色欲| 国产成人午夜高潮毛片| 人妻少妇看A偷人无码电影| xxxx免费播放视频| 苍井空毛片精品久久久| 午夜妇女AAAA区片| HEYZO亚洲系列专区综合| 最新女人另类zooz0| 国产97精品乱码一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 锕锕锕锕锕~好深啊app网站| 足浴口爆吞精【20p】| 高清无码无遮挡大全| 扒开女人两边毛耸耸| 久久国产乱子精品免费女| 插我舔内射18免费视频| 一级a免费观看完整视频| 一级性爱免费视频| av网站久久桃色| 免费观看自慰喷水www久久久| 亚洲精品成人在线| 亚洲AV无码片一区二区三区| 最好中文字幕视频3| 精品激情视频一区二区三区中文| 免费又色又爽又黄的动态图| 又色又爽的成人免费视频| 日产一二三四区十八岁| 69视频成人免费看 | 欧美两女被1男所奸1级性爱大黄片| Av动漫H肉电影在线观看 | 99精品久久久久中文字幕 | 96在线看片免费视频国产| 国产夫妻生活午夜av片| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 国产精品视频黄色片| 自偷精品精品国产日韩| 福利乱码卡一卡二卡新区| 99久久国产一区二区免费| 久久人人爽人人人澡A片| 最猛黑人熟妇性HDXXX| 最近国语高清视频在线观看| 伊人大香人妻在线播放| 乖乖女从小被C到大H补课1视频| 91尤物国产尤物福利图片 | 自拍 欧美成人动漫 一区二区三| 国产亲子伦XXXXX熟妇91色| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 公车上双乳被老汉揉搓玩弄漫画| 国产SUV精品201| 国产电影一区二区三区| 91精品国产观看免费观看| 国产办公室在线观看视频| 国产后入又长又硬视频社区在线 | 强开乳罩摸双乳吃奶视频| 日韩欧美国产精品亚洲| 91无码粉嫩小泬无套在线哈尔滨| 无码人妻精品一区二区三区色欲 | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 波多野吉AV无码AV乱码在线 | 最近2018免费中文字幕1页| 99九九视频高清在线| 日韩一卡2卡三卡4卡分区乱码| 秋霞免费鲁丝片无码| 碰在线视频免费播放| 国产高清在线观看自拍| 99麻花豆传媒剧国产| 国产极品精频在线观看| 中文无码不卡的岛国片| 国产成人AAAAA毛片一区永久| 久久久精品久久久久久久久久久 | 免费无码又爽又黄又刺激网站| 国产免费踩踏视频网| 99国内揄拍国内精品人妻免费| 无限日本动画电影在线观看| 特黄AAAAAAA片免费观看| 人妻一区二区三区| 日本毛片高清免费视频| 国产午夜福利小视频合集| 国产美女一区二区在线观看| 日韩精品一卡2卡3卡4卡5卡| 日日碰狠狠躁久久躁96| 欧美一区二区三区蜜桃| 1000部夫妻午夜免费| 国产露脸无码A区久久| av一级二级三级在线免费观看| 美女视频黄的全是免费| 精品人妻无码日本一区二区三区| 噼里啪啦在线高清观看免费| 成人内射国产免费观看| 免费av在线播放观看| 97人妻熟女成人免费视频| 韩国A片小视频在线看| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 成人视频在线视频| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 免费阿v网站在线观看g| 欧美GV肉片视频免费观看| 成人综合久久精品色婷婷| 国产精品久久人妻无码网站一丁| yyy144永久免费观看| 精品人妻99久久| 国产一区日韩欧美| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 美女做视频在线播放网站| 亚洲色图150p| 公交车艳妇系列1一40| 越南美女内射BBWXZ| 成人无码A片一二区8888| bbwvideoa欧美老妇| 麻豆最新国产剧情AV原创免费| 2019nv天堂网在线| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 97人摸人人澡人人人超碰| 免费观看18禁WWW视频网站| 激情欲成人AV在线观看AV性| 中文精品一区二区三区四区无码视频| 欧美猛交XXXXX无码| 成人免费A片视频在线观看网站 | 少妇被躁爽到高潮无码A片| 思思re热免费精品视频66| 在线视频久久只有精品第一日韩| 免费看欧美黄片在线看| 亚洲欧美中文字幕高清在线| 2023国产精品久久久精品双| 亚洲图片偷拍图自拍97| 绯色av一区二区三区在线观看| 天天爽日日澡AAAA片| 久久精品日韩国产亚洲| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 9丨九色丨国产人妻一区二区| 97在线碰碰观看免费高清 | NP群乱肉欧美精品大黄毛片| 精品人妻无码一区二区88av| 国产色情一区二区三区在线播放| www嫩草com| 国产成a人亚洲精v| av人摸人人人澡人人超碰小说| 十八禁无遮挡99精品国产| 免费无码又爽又刺激A片| 波多野结衣 rmvb| 黑人把女人弄到高潮A片欧 | 99re久久在热线播放最新地址| 91青青久久精品国产77 | 又色又爽国产成人免费视频 | 亚洲资源一区二区在线观看| 在线无码专区系列| 日韩在线卡2卡3卡4卡5卡免费| 国产精品久久久久人妻无码| 1000部夫妻午夜免费| 无码免费一区二区三区日本A片| 粉嫩av懂色av蜜臀av熟妇| 中国槡BBBB槡槡BBBBB| 中国少妇BBWBBW牲交| 国产超碰人人爽人人做| 午夜一区欧美二区高清三区| 亚洲国产综合精品2020青青| 中文字幕在线看天天干夜操| EEUSS鲁片一区二区三区| 男女两性做爰全过程A片| 国产一区二区三区野外| 欧美毛片又大又粗无码电影| 国产伦精品一区二区三区视频猫咪 | 日本中文字幕乱码免费| 婷婷激情就去吻亚洲综合| 中文字幕专区高清在线观看| 乳欲人妻办公室奶水在线电影国产 | 欧亚一卡二卡3卡四卡精品| 白洁被C到高潮疯狂喷水在线观看| AV天堂午夜精品一区| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 日本在线看片免费视频| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 日产一二三四区十八岁| www.av大帝在线视频| 日韩成人免费视频| 精品爆乳一区二区三区无码AV| 五月婷婷六月丁香动漫| 第一福利视频500 | 日日夜夜免费精品视频| 国产水手服19禁在线视频网站| 久久精品AV无码一区二区小说| 色一情一乱一乱一区99AV白浆| 96国产下药迷倒白嫩美女| 国产成人AV在线播放影院| 久久97久久97精品免视看 | 99re9精品视频在线| 色综合亚洲一区二区小说| 狠狠cao日日穞夜夜穞视频图| 在线最新无码经典无码| 91麻豆国产香蕉久久精品 | 日日噜噜大屁股熟妇AV张柏芝| 欧美亚洲国产专区护士在线| 女人添荫蒂舒服了A片| 国产99视频精品免费视看9| 日韩精品午夜视频一区二区三区| jizz国产精品一区二区三区| 好硬啊进得太深了A片无码视频 | 2020精品国产自在现线看| jizz国产精品一区二区三区| 给个男人都懂的网址2019| 搡女人真爽免费视频网站| 国产精品女A片爽爽波多洁衣| 毛茸茸BBwBBw中国妓女| 中文字幕人妻丰满熟女| 成人精品午夜久久| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 男男调教羞耻H扒开鞕臀| 色欲AV亚洲AV无码精品| 亚洲VA无码专区国产乱码| 国产亚洲视频在线播放不卡| 国产成人vr视频精品一区 | 久久这里只有精品1| 五月色丁香婷婷网蜜臀AV| 精品动漫一区二区无遮挡| 特级西西4444WWW无码| 2018中文字幕免费第一页| 99热久久是有精品首页| 亚洲色欲天天天堂色欲网91| 久久精品国产亚洲性色| 日日碰狠狠添天天爽爽爽| 国产h片在线观看| 免费又黄又爽A片免费看| 久久人妻国产精品31| 无敌神马影院在线高清观看视频| 无码日本大胆XXXX| 亚洲一区二区久久av网站| 国产999精品2卡3卡4卡| 20女人牲交片20分钟| 啊灬啊灬高潮来了视频直播A片| a级毛片黄免费a级毛片| AV天堂午夜精品一区二区三区| 亚洲一区日韩一区欧美一区a| 20女人牲交片20分钟| 久久久久久久久免费无码| ?v天堂影音先锋| 中国www一二区视频| 我要看WWW免费看插插视频| 成人啪啪免费无码网站| 免费观看亚洲操逼视频| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 久久天天躁狠狠躁夜夜AVAPP| 少妇搡BBBB搡BBB搡忠贞| 人妻精品一区一区三区蜜桃91 | 最近中文字幕在线MV免费| 亚洲A片不卡无码久久| 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 91精品国产观看免费观看| 97碰碰免费公开在线视频| 国产乱人偷精品人妻A片| 囯产无码一区二区免费看| 国产91精品露脸国语对白| 特黄做愛又硬又大A片视频| 人妻AV久久一区波多野结衣| 久青草18在线观看视频| 麻豆AV久久AV盛宴AV| 高清不卡在线播放| 早上躁晚上躁天天躁8090| 夜夜穞天天穞狠狠穞AV美女按摩| 免费午夜无码一二三区| 天堂а√在线地址在线| 少妇人妻邻居做爰无码| 黑人啊灬啊灬啊灬快灬深用口述| 中文字幕AV在线一二三区| 国产做A爱免费视频在线观看| 紧嫩花唇粗大紫黑青筋浓稠| 久久内在线视频精品mp4| 亚洲极美女高清视频| 91成人国产片女人爽到高潮| 长泽梓人妻一区二区在线| av天堂最新网址| 一本大道伊人AV久久综合| 囯产A片又粗又爽免费视频 | 吉吉影音av影院日夜撸| 做A爰片久久毛片A片的价格| 国产成人91高清精品免费| 91高清爆乳大胸揉捏在线播放 | 阿v2019天堂官网| 91人妻中文字幕无码专区蜜一精品| 最近免费韩国日本HD中文字幕| 8050成人黄色视频| 欧美群交射精内射颜射潮喷| yyy144永久免费观看| 91人澡人妻人人做人人爽 | 最近最好最新2019中文字幕免费| av天堂亚洲中文字幕电影 | 97无码人妻福利免费公开在线视频| av香蕉在线观看| 色情大尺度吃奶做爰| 7777人妻精品无码视频| 久久青青草视频在线观| 综合一区无套内射中文字幕| 国产偷V国产偷V亚洲高清学生| 4HU影库最新永久地址入口| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 超碰97国产欧美中文| 丰满老熟女毛片 | 1区2区3区4区产品在线线乱码| 蜜臀久久99精品久久久久久小说| 国产综合色产免费视频| 成人片免费观看一区二区天堂 | xart欧美一区在线播放| 天天爽亚洲中文字幕| 色又黄又爽18禁免费视频| 国产美女免费精品视频| 超碰人人超碰人人| 国产麻豆亚洲精品一区二区 | 免费午夜福利不卡片在线| 一本到DVD不卡在线观看| 成人无码A片一区二区三区免| gogogo高清免费完整版今天高清视频| 老头边吃奶边弄进去呻吟| h片在线观看一区二区三区| 曰韓一區二區三區視頻| 国产一级一交一乱视频| 国产精品一区二区AV97| 国产白嫩护士在线播放| 激情免费精品国产| 日本卡一卡二卡三卡四免费| 国产91无毒不卡在线观看| 天堂在线观看国产精品| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 五月激情六月亚洲欧洲激情| 自拍 欧美成人动漫 一区二区三| 国产精品自在线拍国产不卡| 亚洲精品综合网在线8050影院| 2019久久久最新精品| 精品无码国产一区二区深花 | 大波熟女熟妇30p| 特黄特色的视频免费播放| av香蕉在线观看| 亚洲精品国产精品精| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 边做奶水跟着狂喷av| 青青草国产播放视频| 成人网站国产99| 欧美亚洲国产专区护士在线| 日韩成人毛片高清视频免费看| 一区二区三区免费| 青草草在线视频永久免费 | 天堂在线最新版中文| 又大又粗欧美黑人AAAAA片| 小屁孩cao大人免费网站| 国产精品在线免费观看| 麻豆AV久久无码精品久久| 青青草18在现线观看| 中文字幕无码人妻AAA片| 久久亚洲精品AV成人无码| 亚洲精品中文字幕无码| (愛妃視頻)欧美日韩国产这里只有精品 | 国产亲子伦XXXXX熟妇| 黄色成人网站免费欧美| 久久精品中文字幕大胸| 大波熟女熟妇30p| 黑人与人妻无码中字视频| 大地资源色婷婷视频在线| 98无人区码一码二码三码软件| 最好看的日本电影肉肉| 国产99精品久久| 97精品人人抽插| 日本人妻系列无线码在线| 国产做A爱免费视频在线观看 | 日本人做真爱60分钟试看| 国产A级作爱片视频| 又大又粗进去爽A片免费春色| 日日夜夜免费精品视频| 欧美精品久久99人妻无码| 凹凸国产精品视频国语| 91尤物国产尤物福利图片 | 久草视频免费在线观看| 国产偷人妻精品一区| 国产亚洲精品久久久999功能介绍| 精品人妻无码一区二区三区50| 亚洲人成77777A片张津瑜| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 999久久国产视频| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 99久久精品国产波多野结衣| 韩国三级中文字幕HD久久精品| Av动漫H肉电影在线观看 | 亚洲 欧美 动漫 中字 视频| 無码一区中文字幕少妇熟女| 色综合亚洲一区二区小说| 日韩国产欧美成人| 四川女人毛多水多A片| 青草草在线视频永久免费| 草莓草莓视频在线下| 最近2018年手机中文字幕 | 欧美日韩高清一区二区三区| 99V久久综合狠狠综合久久| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 国产精品suv一区二区三区| 公交车艳妇系列1一40| 国产成人精品综合在线| 美女性感黄色免费网站| 最近免费中文字幕大全免费| 国产WW久久久久久久久久| 草莓视频在线看污| 亲胸摸下面激烈免费网站| 超碰在线成人av| 秋霞成人无码免费A片| 又大又白奶头A片免费视频麻豆| 人妻洗澡被强伦姧完整国产| 人人妻人人爽人人添夜夜| 欧美劲爆婷婷五月久久| 中文字幕在线看天天干夜操| 97碰成人国产免费公开视频| 精品国产美女AV久久久久| AV国産精品毛片一区二区三区| 精产国品一二三区别9999| 久久亚洲精品无码A片大香大香| 无码人妻精品一区二区蜜桃在线看| 粉嫩av懂色av蜜臀av熟妇 | 久久久久久综合七次郎| 一区二区欧美视频| 大陆精品偷拍二区| 91亚洲精品福利在线播放| 老司机午夜免费精品视频| 中文字幕在线观看第一页| 国产精品人妻久久AI换脸| 玖玖资源站影音先锋| CHINESE熟女熟妇1乱 | 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 久热精品视频在线观看2一| 国产麻豆精品乱码一区| 久久免费观看视频| 大香焦久视频在线播放| 亚洲AV无码乱码A片无码18禁| 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲 | 91九色在线观看| 中文字乱码在线生成2021在线视频最新| 亚洲欧美日韩图片| 一点不卡v中文字幕在线| av无码一区二区三区| 国产精品国产对白熟妇| 99在线视频观看| 绯色av一区二区三区在线观看| 无码区国产区在线播放| 国产宾馆真实人妻互换| 福利網紅精品免費高清| 特级婬片A片AAA毛多水多动漫| 国产美女裸体无遮挡网站| 亚洲韩国偷拍在线观看| 少妇人妻邻居做爰无码| 五月婷婷六月丁香动漫| 国产精品久久久久久久久久两年半| 欧美 另类 美腿 亚洲 无码| 特黄做愛又硬又大A片视频| 午夜福到在线4国产| 99热这里只有精品8 | 日本VA欧美VA精品发布| 国产精品自在线拍国产不卡| 日韩一卡2卡三卡4卡分区乱码| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码| 国产91精品首页 | 丰满少妇高潮惨叫在线观看| 色婷婷亚洲精品天天综合影院午夜| 日韩高清在线观看永久| 日本人妻仑乱少妇A级毛片潘金莲| 亚洲国产精品一区二区玖玖| 八戒八戒免费观看WWW| 57pao国产成视频永久免费看| 欧美三级黄色大片| 卡通动漫亚洲国产综合| 丁香花高清在线视频全集| 丁香综合婷婷在线网站| 特黄特色大片免费播放器9 | 97碰成人国产免费公开视频| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 最近最新MV中文字幕国语免费| 免费人欧美成又黄又爽的视频 | 国产精品人妻无码一区二区三区| 96国产下药迷倒白嫩美女| 又黄又爽又色视频免费| 成人黄色免费网站在线| 日日摸夜夜添夜夜爽出水| 懂色av中文字幕一区| 亚洲一区二区在线老片| 欧美激情办公室黑人aⅴ| 国产寡妇色XXⅩ交肉视频美女| 色婷婷综合激情中文在线| 日本无码看片视频一区| 91精品国产在热久久| 超碰国产人人添人人喊| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 六月丁香久久婷婷色综合| 欲妇荡岳丰满大乳无码久久久久| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| (愛妃視頻)无码精品人妻一区二区三区中 | 乱码午夜-极品国产内射| gogogo高清免费完整版今天高清视频| 高潮精品一区二区| 精品久久久久久无码中文字幕一区| 亚洲色欲AV无码成人专区| 大陆精大陆国产国语精品| 17C国产精品88888| 超碰国产人人添人人喊| 丰满少妇黑森林A片| 中文字幕在线看天天干夜操| 粉嫩av懂色av蜜臀av熟妇| 一级久久久久毛毛A片| 蜜臀亚洲AV永久无码精品老司机 | 亚洲已满18点击进入在线观看| 欧美欧美午夜AⅤ在线观看| 国产精品久久久久久久人人看| 最新午夜国内自拍视频| 午夜天堂视频无码免费| 夜夜穞天天穞狠狠穞AV美女按摩| 美女奶头裸体18禁黄WWW视频| 4438成人情人网站| 久久亚洲精品无码A片大香大香 | 成人在免费视频手机观看网站| 亚洲精品无码在线观看福利姬| 亚洲乱码卡3卡4卡新区| 黄片视频在线观看免费| 一区二区在线观看视频| 日韩人妻AV一区夜夜| 大地资源二在线观看免费高清| 亚洲国产精品成人无码区| 少妇女BBxBBxBBxBBx| 欧亚洲精品一区中文字幕拾精者| 亚洲AV无码成人啪啪| 亚洲欧美一区二区三区图片| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 草莓视频在线看污| 色婷婷综合激情中文在线 | 欧美激情在线狂野欧美精品| 办公室里被C到娇喘呻吟男男漫画 蜜臀久久99精品久久久久久小说 乡村大炕弄老女人高潮喷水 | 大尺度成人片禁片做爰电影| 日韩在线精品观看| 亚洲国产精品一区二区玖玖| 日日碰狠狠躁久久躁孕妇| 国产精品VIDEOSSEX久久发布| 一本久道久久综合狠狠爱一密臀精| 男人猛躁进女人的毛片A片| 波多野结衣一区二区| 边啃奶边躁狠狠躁A片动图| 亚洲一区二区福利在线| 4438成人情人网站| av人摸人人人澡人人超碰小说| 碰在线视频免费播放| 日本熟妇乱妇熟色A片在线观看| 国产在线播放KKK| 2021国内免费无码自拍视频网| 成人天堂婷婷青青视频在线观看| 国产毛片不卡视频在线| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 国产A国产国产片| 成人综合久久精品色婷婷| 丰满少妇大力进入AV亚洲| 撕开奶罩揉吮奶头A片动| 神马午夜羞羞AV| 91香蕉视频色版APP| 国产二级一片内射视频播放| 无人码在线观看高清完整免费| 国产人妻一区二区无码| 18boy中国亚洲同性视频| 97人摸人人澡人人人超碰| 少妇性BBB搡BBB爽爽爽小说| 成年人无码三级片视频网| 动漫成年美女黄漫视频| 免费无码一区二区三区A片18| 欧美牲交视频免费观看K8经典| 中文精品卡1卡二卡3卡四卡| 99国产欧美精品久久久蜜芽麻豆 | 九九精品视频免费| 国产精品久久久久无码AV动图| 影音先锋a悠悠资源网| 91全国探花精品正在播放 | 99V久久综合狠狠综合久久| 操她一三区中国老女人| 1717she国产精品免费视频| 日韩亚洲成人一区| 亚洲 欧美 动漫 中字 视频| www.99在线观看| 无码人妻丰满熟妇惹区| 日本一级特黄大真人片| AV亚洲产国偷V产偷V自拍AV| 在线无码不卡的AV| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏| 在线最新无码经典无码| 最近字幕高清视频2019年| 又黄又欲又叫床声的小说| 免费做受视频试看一下| proumb.net| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 国产69av亚洲一级黄| 色片段高清在线观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片 | 蜜桃视频成人A片免费观看| 少妇性色午夜婬片AAA片软件| 一本到DVD不卡在线观看| 高清精品欧美三级| 成人毛片在线免费观看| ●苍井そら无码流出videos| 日本成熟少妇高潮A片| 丁香综合婷婷在线网站| 特级欧美婬片免费高直播播放| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 午马视频影院1区2区3区4区| 99久久无码一区人妻A片麻豆| 99久久国产一区二区免费| 一区二区三区四区精品| 成人瑟瑟在线观看| 美女乱子伦高潮在线观看完整片| 国产乱码一区二区三区| 欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 囯产无码一区二区免费看| 日韩av不卡一区二区三区无码| 一区二区三区丝袜人妻| 色综合99久久久无码国产精品 | 疯狂揉肉蒂高潮H失禁H男男| 女人高潮A片春色| 成人影院人人免费| 午夜精品久久久久久久| 国产粉嫩泬无套进入A片小说| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 精品人妻无码一区二区88av| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 99久久99这里只有免费的精品 | 播五月开心婷婷欧美综合| 天堂网在线WWW最新版资源| 国产精品白嫩菊爆在线播放| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 国产高清精品丝瓜| 国产一级一片免费播放i| 欧美日韩国产va在线观看免费| OG日产精品一卡2卡三| 国产 制服 丝袜 一区| 日本羞羞裸色私人影院| 亚洲性无码A片在线观看尖叫| 国产精品久久久无码A片小说| 无码人妻蜜肉动漫中文字幕| 欧美狂操一区二区三区| 最近中文字幕2019视频1| 日产乱码卡一卡2卡三卡四多P| 91香蕉视频在线国产 | 曰本高清一本道无码av| 老头吃奶添女人荫蒂视频| 青青草国产免费国产是公开| 国产色丁香久久综合| 少妇被躁爽到高潮无码A片| 麻花星空传媒制作有限公司| 国产精品禁18久久久夂久| 免费大片黄国产在线观看 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 无码一区二区三区曰本A片| 少妇特黄A一区二区三区| 内射丰满高大五十五岁熟女| 国产人妻一区二区无码| 扒开女人两边毛耸耸| 内射后入蘑菇视频ONLYYOU| 熟女CHACHACHA性少妇| 麻花豆传媒剧国产MV天美| 对白精彩的国产3p视频| 91丝袜美腿中文字幕视频| WW5533.C成人A片| 最近2018年手机中文字幕| 亚二新区乱码无人区二| 在线无码不卡的AV| 变态另类视频网站| 91亚洲精品五月天| 人人妻人人爽人人添夜夜| 国产aⅴ激情无码久久久无码综合精品| 色片段高清在线观看| 在线观看国产www| 成人免费在线手机版视不卡| 日本免费专区在线观看中破初| 西西人体做爰大胆| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 丰满少妇被猛烈进出69影院| 国产精品熟女一区二区| 亚洲天堂免费在线| 成人精品人妻A片免费看无码| 伊人大香人妻在线播放| 亚洲无人区码一二三码区别 | 成人精品人妻A片免费看无码| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 激烈18禁高潮视频免费| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 中文字幕久久熟女人妻AV免费| 成a∨人片在线观看无码| 乡村大炕弄老女人高潮喷水| H狠狠躁死你H视频A片| 97在线碰碰观看免费高清 | 爆乳3把你榨干哦OVA在线观看| 午夜福利黄色小视频| 99亚洲直播在线| 国产精品成人免费视频| 国产91无毒不卡在线观看| 成全视频在线观看免费 | 把腿扒开让我舔免费视频| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 白嫩少妇激情无码| 99爱欧美视频在线观看| 边做奶水跟着狂喷av| 午夜性啪啪A片免费观看| 加勒比东京热不卡一区二区| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏| 精品日韩中文字幕无码专区| 亚洲天堂2017无码| 国产午夜视频在线观看| 搡BBBB搡BBB搡五十| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 99亚洲狠狠色综合久久位| 思思re热免费精品视频66| 国产海角社区乱仑视频| 麻豆精品网一区二区三区| 韩国和日本免费不卡在线V| 99国精产品一二三区| 颤抖痉挛喷潮极度大喷潮| JAPAN白嫩丰满人妻VIDEOSHD| av网站国产在线播放 | 国产AV一区二区精品久久动漫| 精产国品一二三区别9999| 亚洲一区二区在线老片| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 国产精品白嫩菊爆在线播放| 欧美激情视频1413一区二区| 亚洲婷婷成人激久久月天| 欧美一区二区三区免费高| 黑人做爰下边好大舒服| 久久2017国产视频| 糖心vlog最新版入口在哪里| A片试看120分钟做受图片| 亚洲AV无码A片在线观看蜜桃| 无码人妻蜜肉动漫中文字幕| 2017最新中文字幕在| 大雞巴亂倫有声小说 | 久久精品免费全国观看国产| 熟女少妇人妻中文字幕| 婷婷五月久久精品国产亚洲| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| 免费看欧美特黄久久毛片久久| 日本一本道在线一二区| 日韩成人毛片高清视频免费看| 男人大JI巴做爰好爽视频| 校草SAO货撅起屁股扒男男| 欧美成人精品动漫在线专区| 最新一本在线无码视频| 免费观看WWW成人A片能看吗| 边啃奶边躁狠狠躁A片动图| 国产一区二区三区野外| 日本调教虐乳在线观看| 91肉色超薄丝袜脚交一区二区| 成人美女摇乱后入式内射视频 | 国产哺乳奶水在线播放| 一道本在线伊人蕉无码| 欧美精品99无码一区二区 | 国产人妻精品无码120秒| 女人天堂高清在线播放| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 日躁夜躁狠狠躁2001| 国产真人免费无码AV在线观看 | 伊人亚洲AV久久无码精品| 中文字幕日本乱码精品网站| 亚洲日本欧洲二区精品| 国产乱码一区二区三区| 国产亚洲999精品AA片| 最好中文字幕视频3| 免费又黄又爽A片免费看| 国产美女在线精品观看福利| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 欧美成人精品A片免费区网站| 蜜桃成人网站18禁老虎视频| 夜夜穞天天穞狠狠穞AV美女按摩| 国产熟女高潮AV6666| 中文字幕日本无码少妇| 伊人大香人妻在线播放| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 曰韩无码AV久久久免费| 国产91精品高潮白浆喷水| 美女奶头裸体18禁黄WWW视频| 欲妇荡岳丰满大乳无码久久久久| 欧美freesex交免费视频| 无人区码二码乱码区别在哪| 国产精品成人免费视频| 日韩中文字幕一二三| 亚洲1区2区3区精华液| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 女人被狂躁到高潮呻吟小说| 99热免费精品店| 欧美AⅤ无码片一区二区三区视频社区在线 | 一道本日本视频无码| 97国产自在线拍| 99re9精品视频在线| 国产哺乳奶水在线播放| 麻豆高潮AV久久久久久久| 在线播放国产一区二区三区|