由于全國沒有家政服務行業(yè)的統(tǒng)一價格指導標準，一些家政服務企業(yè)隨意定價，見風漲價。一般家政服務員月工資1500元到5000元不等[美國注冊公司]，月嫂的月工資動輒幾千元，甚至上萬元，群眾紛紛表示難以承受。該行業(yè)的監(jiān)管也存在缺位。

崔郁建議相關部門盡快研究制定家政服務業(yè)行政法規(guī)，明確政府、非政府組織、社會、家庭的責任義務；明確家服公司、從業(yè)人員與雇主三方的法律關系和權利義務；對群眾反映較多的行業(yè)準入、社會保障、市場規(guī)范等問題進行法律界定，為行業(yè)發(fā)展提供法律保障。

她強調，家政服務員的素質直接影響家庭生活質量和安全。建議政府部門大力推行持證上崗制度，實行“不培訓不發(fā)證，無證件不上崗”，使企業(yè)規(guī)范，讓用戶放心，為家政服務員實現職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。

昨日，[注冊英國公司]全國政協(xié)十二屆一次會議在人民大會堂舉行第二次全體會議，全國政協(xié)委員，婦聯書記處書記、黨組成員崔郁代表全國婦聯發(fā)言，她提及，我國家政服務供需缺口已經達到3500萬人，導致許多服務人員待價而沽。

崔郁說，據調查顯示，現階段我國約有40%的城鎮(zhèn)家庭約5000萬戶需要家政服務，而家政服務從業(yè)人員僅1500萬人。但眼下，合格家政服務員[英國公司注冊]“一員難求”，導致許多服務人員待價而沽，挑剔用戶，頻繁跳崗。同時，家政服務業(yè)普遍缺乏專業(yè)培訓，持證上崗率不足10%，技能水平不能滿足用戶要求。