按行業(yè)來(lái)看，信息及科技界推動(dòng)整體招聘意欲，62.5%雇主表示會(huì)增聘人手；其次較積極的是消費(fèi)品行業(yè)和制造業(yè)，分別有四成上下打算請(qǐng)人；[注冊(cè)開(kāi)曼公司]銀行及金融業(yè)則計(jì)劃裁員16.4%。

　　Hudson去年11月訪問(wèn)了335位香港雇主。Hudson香港總經(jīng)理Tony Pownall表示，香港的招聘意欲仍較旺盛，市場(chǎng)上人才短缺。他指，近年中國(guó)內(nèi)地企業(yè)業(yè)務(wù)需求日益增長(zhǎng)，很多來(lái)港拓展業(yè)務(wù)，加入香港人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，比如有內(nèi)地地區(qū)性銀行在港高薪聘請(qǐng)中、高層管理人才。

　　中原人力資源顧問(wèn)有限公司董事總經(jīng)理周綺萍對(duì)中通社記者表示，近年經(jīng)濟(jì)環(huán)境轉(zhuǎn)變，一些外資公司財(cái)務(wù)不是很穩(wěn)定，中資企業(yè)前景看好，因此不少港人轉(zhuǎn)為投身后者。

　　農(nóng)歷新年后通常會(huì)出現(xiàn)“轉(zhuǎn)工潮”。周綺萍說(shuō)，“轉(zhuǎn)工潮”規(guī)模視乎1月加人工的情況和經(jīng)濟(jì)展望。今年香港GDP增長(zhǎng)預(yù)期好過(guò)去年，若薪酬加幅不甚理想，轉(zhuǎn)工人數(shù)或多過(guò)去年。Tony Pownall則認(rèn)為，[開(kāi)曼公司注冊(cè)]目前雇員跳槽更看重穩(wěn)定性而不僅僅是薪金水平，他預(yù)期“轉(zhuǎn)工潮”不會(huì)很嚴(yán)重。

    香港15日公布的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告指出，今年首季香港招聘意欲仍然較旺盛，逾三分之一雇主打算增聘人手。本地經(jīng)濟(jì)向好，加上內(nèi)地企業(yè)爭(zhēng)搶人才，令香港市場(chǎng)人才短缺。

　　[開(kāi)曼注冊(cè)公司]人力資源顧問(wèn)公司Hudson發(fā)布2013年第一季招聘趨勢(shì)季度報(bào)告指出，37%的受訪香港雇主計(jì)劃于今季增聘人手，較上一季僅跌3.2個(gè)百分點(diǎn)；11.6%雇主預(yù)期會(huì)裁員；過(guò)半(51.3%)表示會(huì)維持穩(wěn)定的員工人數(shù)。